POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Notre client, acteur majeur dans le secteur du nucléaire, recherche un(e) alternant(e) en administratif et ressources humaines pour intégrer son équipe. Vous serez amené(e) à assister le service RH dans la gestion administrative des dossiers des collaborateurs, tout en veillant à la confidentialité et à la conformité des informations traitées. Missions : - Gestion administrative des dossiers du personnel (embauches, absences, formations, etc.) - Préparation et suivi des documents RH (contrats, avenants, attestations, etc.) - Suivi des demandes de congés et des absences - Assistanat dans le processus de recrutement (tri de CV, prise de rendez-vous, suivi des candidatures) - Mise à jour et gestion des bases de données RH - Veille à la confidentialité des informations traitées et respect des normes de sécurité - Participation à la gestion de la communication interne et des événements RH - Support administratif aux équipes RH sur diverses missions ponctuelles Conditions : - Rémunération selon la grille en vigueur pour les alternants - Poste à pourvoir immédiatement - Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Si vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et dynamique, cette alternance est faite pour vous ! PROFIL : Profil recherché : - En cours de formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou Administratif - Rigueur et organisation, avec un grand sens du détail - Discrétion et respect des informations confidentielles - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) - Une première expérience en entreprise, idéalement dans le secteur administratif ou RH, serait un plus - Intérêt pour le secteur nucléaire et les normes de sécurité propres à ce domaine - Bonnes capacités de communication et d'adaptation Qualités recherchées : - Discrétion et respect des procédures de sécurité - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.