POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? Concrètement, un.e Consultant.e Product Owner chez Shift c'est : Ton rôle ? - Concevoir et définir un produit ; - Référencer et organiser le Product Backlog ; - Recenser et prioriser les besoins métiers ; - Prendre des décisions sur le périmètre métier ; - S'assurer : qualité des livrables et adéquation avec les attentes utilisateurs. Tes actions ? - Vision et contenu métier : - Élaboration de la vision du produit ; - Description détaillée des users / clients ; - Identification des attentes utilisateurs ; - Identification/priorisation des fonctionnalités ; - Coordination des équipes dev agiles ; - Réflexion stratégique des futures versions. - Priorisation du contenu métier : - Priorisation des users stories dans le backlog ; - Description des fonctionnalités en user story avec les critères d'acceptation ; - Maintien du Product Backlog ; - Valorisation du produit pour les utilisateurs ; - Adaptation du produit à l'utilisateur final. - Compréhension métier : - Partage des fonctionnalités aux équipes dev ; - Compréhension des Technical et Defect Stories ; - Animation des réunions agiles ; - Facilitation de la communication ; - Reporting. - Garant de recette : - Management de l'équipe de recettes ; - Organisation des tests utilisateurs ; - Arbitrage sur les stories à implémenter ; - Récolte des feedbacks utilisateurs ; - Évaluation du fonctionnement des versions ; - Assurer la non-régression des nouvelles versions. C'est aussi - Renforcer l'appartenance Shift par l'implication en interne et le partage de connaissances, - Rassembler et fédérer autour de soi, - Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift, - Faire preuve de créativité et de prise d'initiative, - Remonter les informations utiles au développement de son client. Pour finir de te convaincre : Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! - Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es - Télétravail - Mobilité régionale - Mutuelle prise en charge à 100% - Abonnements transports remboursés à 75% - Prime de mobilité douce (700€ /an) - Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d'une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge - 8 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité) Alors Shift est fait pour toi ? Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple ! 1. Soit tu postules directement, soit tu prends rendez-vous pour un échange téléphonique sur : https://calendly.com/shiftrecrute/entretientel 2. Un.e Shifter.euse RH t'appelle et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement ! 3. On te rencontre : - 1er entretien avec un.e RH et un.e Business Manager pour apprendre à se connaître. - 2nd entretien avec un.e Consultant.e Sénior pour échanger avec un pair. - 3ème et dernier entretien avec un des associés co-fondateurs de Shift pour te donner de la visibilité sur les enjeux du groupe. Rejoins-nous chez Shift pour construire ensemble ! Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle ! PROFIL : Te reconnais-tu dans ce poste ? Profil : - Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet et/ou consulting, - Aisance opérationnelle de l'anglais à l'écrit et à l'oral (réunions, ateliers, entretiens), - Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse, - Connaissance d'outils de gestion de projet, - Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2). Savoir-être : - Esprit collaboratif ; - Curieux.se, apprenant.e, proactif.ve ; - Diplomate, ouvert d'esprit, prévenant.e, à l'écoute ; - Autonome, clair.e, organisé.e et concis.e ; - Flexible face aux nouveaux contextes et/ou contraintes et/ou interlocuteurs. "Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l'inclusion.