ASSISTANT OU ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL (CDD 1 AN RENOUVELABLE) (H/F) 22 - Lannion
Offre n° 0906555
ASSISTANT OU ASSISTANTE DE SERVICE SOCIAL (CDD 1 AN RENOUVELABLE) (H/F)
22 - Lannion - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mars 2026
Au sein du service d'Action sociale de proximité, vous accompagnez toute personne, famille ou groupe en situation de vulnérabilité et tout au long de sa vie, dans un objectif de favoriser l'autonomie des personnes, sous une forme individuelle ou collective. Vous intervenez en lien avec les autres services de la Maison du Département, les élus locaux et les partenaires. 1- Dans le cadre de la lutte contre la précarisation des familles : - Accompagner les publics en difficulté dans les démarches relatives à l'accès et au maintien dans un logement autonome ou une structure d'hébergement, en mobilisant si besoin les outils du Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes défavorisées (FSL, SIAO, CCAPEX). - Réaliser au bénéfice et à la demande des services de l'Etat, les enquêtes sociales nécessaires à la prise de décision en matière de prévention des expulsions locatives. - Dans le domaine de la lutte contre les exclusions (surendettement, protection des majeurs vulnérables, etc.), mobiliser les mesures et dispositifs appropriées (MASP, microcrédit social, PCB, etc.). 2- Dans le cadre de l'accompagnement des personnes (insertion sociale et professionnelle) : - Réaliser les tâches relatives au dispositif RSA (entretiens d'orientation, CER RSA) - Mobiliser les actions d'insertion destinées aux bénéficiaires du RSA, en correspondance avec les services de Pôle emploi et participer aux instances (cellule d'orientation) - Recourir au dispositif d'accompagnement global des demandeurs d'emploi 3- Dans le cadre de la protection de l'enfance : - Réaliser un repérage, une évaluation et un accompagnement des familles dites à risque et collaborer aux missions de protection maternelle et infantile. - Participer aux évaluations des informations préoccupantes concernant les mineurs. - Saisir les instances techniques pluriprofessionnelles afin d'évaluer les conditions de vie de l'enfant, de sa famille et de définir le mode d'accompagnement le plus pertinent. 4- Dans le cadre de la prévention de la dépendance (vieillissement, handicap) : - Intervenir auprès des personnes âgées ou en situation de handicap nécessitant un accompagnement social y compris dans le cas de signalements ou de suspicions de maltraitance. Activité complémentaires : Participer à la formation initiale des travailleurs sociaux, notamment par l'accueil de stagiaires Participer à des actions collectives Participer à la promotion des initiatives et des projets d'action sociale en faveur des costarmoricains Permis B Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et inscription au fichier RPPS (ex-ADELI) ou diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familial (DECESF) ou diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) exigé Connaissance des politiques et dispositifs d'action sociale, des acteurs et partenaires du territoire Maîtriser les outils bureautiques Capacité à s'approprier les logiciels métiers (SOLIS et CDAP) et nouvelles technologies Maîtrise de la méthodologie de projets Capacités rédactionnelles Analyser des besoins sociaux, évaluer une situation individuelle Aptitude à l'écoute active et à la conduite d'entretien, aisance relationnelle Gérer et prioriser les situations d'urgence Travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à prendre du recul Sens de l'organisation Capacité à développer l'autonomie et les capacités à agir des usagers
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Côtes d'Armor le Département
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