POSTE : Développeur C++ H/F DESCRIPTION : Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C++ pour intervenir chez un de nos clients. Vous intégrerez une équipe passionnée et experte, dédiée au développement de systèmes embarqués innovants dans le domaine de la gestion énergétique des bâtiments. Votre rôle ? Participer à la création et à l'optimisation des technologies qui transforment la manière dont nous gérons l'énergie. Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler sur des projets à fort impact dans un domaine en pleine expansion - Intégrer une équipe de passionnés qui valorise l'innovation et la collaboration - Développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant et bienveillant Votre rôle au quotidien : - Concevoir et développer des applications embarquées pour offrir des solutions performantes en gestion énergétique - Intégrer des modules logiciels dans un framework existant et participer aux revues de code pour garantir la qualité des livrables - Collaborer sur la validation technique, proposer des améliorations et affiner les solutions grâce à votre expertise - Modéliser les flux de données et comportements associés pour garantir des échanges fluides et efficaces - Maintenir et enrichir les tests automatiques (fonctionnels et unitaires) en intégrant de nouveaux scénarios pour une couverture optimale - Promouvoir et appliquer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle tout au long du cycle de vie des projets : collecte des besoins, développement, exploitation et maintenance Votre environnement technique : - Langages : C++, Python, Java - Systèmes : Linux (Shell, scripting) - Outils : Git, SVN, Jenkins - Protocoles : TCP/IP, Modbus RTU/TCP, Zigbee, Bluetooth - Bases de données : SQL (SQLite, MySQL), noSQL - Bus : CAN, RS232, RS485 Votre profil : Formation et expérience : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement de solutions communicantes, idéalement dans le domaine de la gestion énergétique Compétences clés : - Maîtrise des outils et processus d'ingénierie logicielle - Solide capacité à formaliser des concepts en exigences techniques - Rigueur, curiosité et esprit d'équipe Softskills : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Esprit de synthèse Langues : Bon niveau d'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral. Situation géographique : Saverne (67) Quelques infos importantes à retenir : - Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial - Télétravail 2 à 3 jours / semaine Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! CELAD : Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d'Information & l'Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. Notre antenne CELAD-Strasbourg offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans les régions Grand Est et Franche-Comté. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1) Candidature reçue, profil étudié : Votre CV arrive chez nous : on analyse avec soin vos compétences et aspirations. 2) Premier contact : Si votre profil nous intéresse, on vous contacte pour discuter de vos envies et de vos projets. 3) Deux entretiens pour se projeter ensemble : Un premier rendez-vous (en personne, en visio ou au téléphone) pour explorer votre parcours et vous présenter CELAD puis un second avec un(e) Business Manager pour approfondir et aligner nos objectifs. 4) La décision : Si toutes les conditions