POSTE : Tribe Manager Offensive Security H/F DESCRIPTION : Missions principales - Encadrement et développement des équipes : - Assurer le management quotidien et le développement des Career Managers et consultants de la tribe Offensive Security. - Définir et mettre en oeuvre des plans de développement individuels pour chaque membre de l'équipe. - Coordonner les actions RH (recrutement, évaluation, formation). - Créer un environnement de travail stimulant et favorisant l'épanouissement professionnel de chaque collaborateur. - Animation de la Tribe : - Organiser et animer des réunions d'équipe régulières afin de partager les objectifs, les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion. - Identifier et partager les meilleures pratiques en matière de cybersécurité au sein de l'équipe. - Favoriser l'esprit d'équipe et la collaboration entre les différents membres de la squad. - Gestion de la performance : - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance individuels et collectifs. - Réaliser des évaluations régulières des collaborateurs et définir des plans d'amélioration si nécessaire. - Assurer le suivi des missions confiées aux consultants et garantir leur bonne réalisation. - Croissance de l'agence : - Identifier de nouvelles opportunités de business en lien avec la cybersécurité offensive. - Contribuer activement à la réponse aux appels d'offres et à la conquête de nouveaux clients. - Assurer l'upsell sur les projets existants en proposant de nouvelles offres de services. - Expertise technique : - Intervenir en tant qu'expert en cybersécurité sur des missions clients complexes. - Garantir la mise en oeuvre des meilleures pratiques en matière de cybersécurité sur les projets. - Maintenir une veille technologique active sur les dernières tendances en matière de cybersécurité offensive. PROFIL : Profil recherché - Expérience : - Expérience significative en management d'équipes techniques dans le domaine de la cybersécurité. - Expertise reconnue en cybersécurité offensive (tests d'intrusion, vulnérabilités, etc.). - Maîtrise des méthodologies de gestion de projets. - Compétences : - Fortes capacités de leadership, d'animation et de motivation d'équipe. - Sens aigu du business et des résultats. - Rigueur, organisation et capacité à gérer des projets complexes. - Maîtrise de l'anglais (niveau courant). - Bonne connaissance des protocoles réseau, systèmes d'exploitation et sécurité des applications web. - Maîtrise des outils de test d'intrusion (C2 divers, Metasploit, Burp Suite, Nmap, etc.). - Expérience avec des langages de script et de programmation (par exemple, Python, PowerShell, Bash). - Notions de développement de malware (Bypass AV/EDR, OPSec et infra structure de Red TEAM). - Compréhension de la modélisation des menaces, des vecteurs d'attaque et des méthodologies de red team. - Familiarité avec des cadres tels que MITRE ATT&CK, Unified Kill Chain. - Capacité de synthétiser clairement des éléments techniques et de les présenter à l'écrit. - Les certifications intéressantes pour le poste : OSCP, CRTO, CRTP, OSEP, GPEN sont un plus. - Qualités personnelles : - Passionné(e) par la cybersécurité et les nouvelles technologies. - Excellentes qualités relationnelles et de communication. - Pédagogue et à l'écoute des autres. - Proactif(ve) et force de proposition. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil !