POSTE : Régleur - Proche Morez H/F DESCRIPTION : Notre client, un acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un(e) Technicien(ne) Régleur(se) afin de rejoindre son équipe de production. Vous aurez pour mission de régler et d'assurer la bonne marche des outils de production en respectant les exigences de qualité, coûts et délais. Vous serez responsable de la préparation et du réglage des machines selon les ordres de fabrication et les priorités établies. Il vous incombera de suivre et d'assurer la maintenance des outils de production, en effectuant les montages, démontages et réglages nécessaires. En cours de production, vous surveillerez les performances des machines et interviendrez pour corriger les éventuels défauts. Vous validerez les démarrages en coordination avec un tiers, si besoin, et veillerez à la conformité des produits, tant sur le plan dimensionnel que visuel. Vous participerez également à la maintenance de premier niveau des équipements et renseignerez les données de production et de traçabilité dans le système informatique. En outre, vous contribuerez à l'amélioration continue en réduisant les temps d'arrêt (SMED) et, si nécessaire, vous interviendrez directement sur la ligne de production. Nous recherchons une personne ayant une solide connaissance des techniques et procédés de production. Vous devez être capable de lire et d'interpréter des plans techniques, ainsi que de maîtriser les instruments de mesure et de contrôle (jauge, pied à coulisse, palmer, etc.). Un certificat CQPM Equipier d'unité autonome de production industrielle serait un plus apprécié. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez anticiper les besoins. Vous appréciez le travail en équipe et possédez une bonne capacité à transmettre des consignes. Discrétion, disponibilité et sens des responsabilités sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos IFM Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :