POSTE : Architecte Cloud - Lyon H/F DESCRIPTION : Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Vos missions : * Accompagner et conseiller les clients dans l'adoption et le déploiement des services natifs AWS ou Azure (Stratégie IT, Etude d'opportunités, Audit, Cadrage et Roadmap) * Concevoir des plateformes intégrant les services de référence AWS ou Azure (Architecture Serverless, Analytics, IoT, Kubernetes) dans des contextes CLOUD Natif et Hybride * Construire avec les référents DevSecOps l'industrialisation du développement et déploiement d'applications et d'infrastructures (InfraAsCode et CI/CD) * Analyser un besoin, Construire une Architecture et soutenir notre proposition de valeur lors d'avant-vente PROFIL : Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un équivalent Bac +4/5 * Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. * Vous avez construit une compétence autour des services managés AWS ou Azure * Vous avez des connaissances en DevSecOps et outils associés (Terraform, Ansible) * Être titulaire d'une certification AWS ou Azure est un vrai plus. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.