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Offre n° 0908072
PEDIATRE (H/F)
69 - STE FOY LES LYON - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
Le Centre Hospitalier de Sainte Foy-lès-Lyon est un établissement public qui accueille un service de Médecine (22 lits) et de SMR (32 lits), un Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (32 lits) ainsi qu'un EHPAD (105 résidents). Il dispose d'un hôpital de jour en Médecine/SMR et Obstétrique. Le CH est situé à 15 min en bus de la gare Perrache, au cur d'un parc et accès parking gratuit. Un tiers-lieu est également adossé à la structure : Chez Daddy, café solidaire et intergénérationnel ouvert au personnel et à la ville ! Le CH est à la recherche d'un(e) Pédiatre. La Maternité de Sainte Foy-lès-Lyon assure un suivi dès le début de la grossesse ou à compter du 7ème mois, une inscription dès le 4ème mois de naissance, des cours de préparation à l'accouchement et des ateliers proposés tout au long de la grossesse ainsi que des consultations spécialisées : tabacologie, psy, diététique, conseillère en lactation etc Organisation de la permanence des soins : - Présence de sages femmes ; - Gynécologue obstétricien de garde 24h/24 ; - Anesthésistes de garde ; - Pédiatre d'astreinte ; L'organisation des prises en charges : - Prise en charge des accouchements à terme (à partir de 35 36 SA) sans pathologique pédiatrique ; - Travail en réseau avec le réseau de périnatalité AURORE ; La prise en charge des accouchements physiologiques-ADN de la Maternité : - Présence d'une salle physiologique équipée : baignoire, liane de suspension, matériel dédié ; - Proposition systématique de rédaction d'un projet de naissance ; - Une prise en charge de la douleur centrée sur des méthodes non médicamenteuse (acupuncture, hypnose) ; - Mise en place progressive de la péridurale déambulatoire ; - Ouverture du plateau technique aux sages femmes libérales en novembre 2024 ; Développement de l'HDJ sur différents parcours (diabète, 8ème mois, RCIU PAG). Sous la responsabilité de la Direction, du chef de service et du Pôle Naissances et Pathologies de la Femme, le pédiatre : - Intervient pour les visites des nouveau-nés : visites en chambre, consultation sortie ; - Participe aux réunions de service et aux projets d'établissement ; - Participe à la permanence des soins sous forme d'astreinte opérationnelle à domicile et se déplace pour les césariennes code rouge ou en cas de détresse néonatale. Les professionnels (MAR, sages femmes et auxiliaires de puériculture) sont formés régulièrement à la réanimation du nouveau-né est de garde sur place 24h/24h et 7 jours/7 ; Les transferts des nouveau-nés sont facilités par la proximité des établissements des Hospices Civils de Lyon (le CH de Sainte Foy étant situé à 15 minutes de Lyon Sud) et l'existence d'une cellule de transfert... Les grands axes du projet médical de la Maternité - Démarche de labellisation en cours Initiative Hôpital Ami des Bébés (IHAB) : Visite de labellisation prévue en novembre 2025 - Ouverture du plateau technique aux sages femmes libérales - Développement de l'ambulatoire en obstétrique - Développement de la péridurale déambulatoire - Parcours simplifié pour les patientes - Proposition de groupes de paroles patientes Le travail en réseau : Travailler avec le réseau AURORE (protocoles, RMM, statistiques...) et assurer les liaisons avec la PMI et participation au staffs médico-psycho-sociaux. Contrat et dimensionnement du poste : Poste à temps partiel ; Statut : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ; Rémunération selon type de contrat, profil et expérience ; Le Pôle Naissances et Pathologies de la Femme (Maternité de niveau 1) comprend les consultations de gynécologieobstétrique, les urgences obstétricales, le secteur Naissances : 4 salles d'accouchement dont 1 salle physiologique, (1000 accouchements/an), le bloc opératoire (2 salles), 1 SSPI, les secteurs d'hospitalisation (10 lits de chirurgie et 22 lits de maternité) et un HDJ (diabète) ; Date de prise de poste : printemps/été 2025 ou en fonction du candidat ; Lieu : Centre Hospitalier 78 Chemin de Montray (69110) Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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