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Responsable Technique Maintenance CVC H/F 37 - TOURS
Offre n° 0908114
Responsable Technique Maintenance CVC H/F
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
POSTE : Responsable Technique Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Responsable technique maintenance CVC (H/F) CDI - Basé à l'agence de Tours (37) Complément RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'énergie, recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu dans le domaine du génie climatique et de la maintenance technique, un Responsable technique H/F pour piloter les activités de maintenance depuis l'agence de Tours. Fort d'une expérience terrain en tant que technicien, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des équipes et la gestion opérationnelle. Vos missions principales Rattaché au Responsable d'Affaires, vos responsabilités seront les suivantes : - Encadrement et accompagnement des techniciens : - Organiser et optimiser les plannings d'intervention. - Apporter un soutien technique sur le terrain en cas de besoin. - Veiller au respect des délais et à la qualité des prestations réalisées. - Relation client et gestion commerciale : - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour les devis et propositions techniques. - Analyser les besoins et établir des solutions adaptées. - Participer au suivi des contrats et à la satisfaction client. - Gestion de la sous-traitance : - Identifier, sélectionner et coordonner les sous-traitants selon les besoins des projets. - Contrôler la qualité des interventions externalisées. - Reporting et amélioration continue : - Garantir la mise à jour des données dans la GMAO. - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser les processus techniques et organisationnels. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rémunération compétitive : entre 35 000 € et 40 000 € bruts annuels, selon expérience. - Avantages complémentaires : véhicule de fonction, primes, tickets restaurant, participation/intéressement. - Poste stratégique : un rôle clé dans une entreprise valorisant l'expertise terrain et l'autonomie. - Développement professionnel : formation continue et opportunités d'évolution au sein du groupe. Processus de recrutement Un entretien unique avec le Responsable d'Affaires pour valider votre candidature rapidement. PROFIL : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste : - Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en management de techniciens de maintenance CVC sur des sites tertiaires ou industriels - Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Complément RH
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
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