Tu as envie de jouer un rôle clé dans le développement humain et stratégique d’un groupe en pleine croissance ? Alors cette mission est faite pour toi ! En tant que salarié(e) du Groupe ITO, en collaboration avec l'équipe dirigeante, tu appuies les 6 filiales sur leur mise en œuvre de la politique RH. Tes principales responsabilités sont : Développement RH : o Piloter le recrutement : rédaction des annonces, conduite des entretiens de préqualification, et gestion administrative des candidats sélectionnés (contrats de travail, et dossiers administratifs) o Organiser, en forte collaboration avec les responsables d’agence, l’intégration des nouveaux salariés : parcours d’intégration, suivis personnalisés. o Définir, animer les différents processus de développement RH : entretiens annuels et des entretiens parcours professionnels, mise en place des actions de formation et de développement des compétences, en identifiant les besoins actuels et futurs de chaque filiale. o Contribuer à la qualité de vie au travail, en promouvant la marque employeur En véritable référent RH groupe : o Apporter un support aux gestionnaires administratives et comptables, au sein de chaque entité, sur l’application et le respect du droit du travail, des conventions collectives et des accords en vigueur o Accompagner et conseiller les responsables d’équipes et les collaborateurs sur les questions RH du quotidien, et apporter un support aux réunions CSE o Porter et mettre en place des projets transverses RH au niveau du groupe o Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs RHEt si c’était toi notre futur(e) Chargé.e Ressources Humaines ? Ce que nous recherchons : - Un(e) passionné(e) des Ressources Humaines : avec au moins 5 ans d’expérience dans le BTP, tu sais jongler entre animation opérationnelle et mise en oeuvre de projets RH structurants avec l'équipe dirigeante - Un(e) as du relationnel : écouter, convaincre et fédérer sont tes véritables atouts - Un(e) pro de l’organisation : gérer plusieurs dossiers en parallèle, c’est ton quotidien - Un(e) curieux(se) et engagé(e) : tu veux évoluer dans un Groupe qui bouge et qui place l’humain au centre de sa stratégie - Petit plus : tu maîtrises les outils informatiques et RH, et tu es à l’aise avec les réseaux sociaux Envie de faire partie de l’aventure et d’évoluer, avec le développement du groupe, vers un poste de responsable RH ? Nous attendons ta candidature avec impatience !