Pour accompagner notre développement, au sein d’une équipe dédiée à nos clients TPE/PME , grand groupe, issus de secteurs d’activités multiples, nous recherchons un(e) Responsable juridique en droit des sociétés Au sein d'une équipe composée de 4 juristes et pilotée par Valérie, notre responsable de pôle, vous aurez pour missions principales : Vous aurez pour missions principales : - Gestion des actes courants des sociétés : rédaction des PV AG ordinaire, extraordinaire, création, dissolution - liquidation, modification de statuts, ... - Opérations de cession de titres, transmission, transformation, opérations de restructurations, baux, contrats commerciaux ... - Contacts clients quotidiens. - Déclarations IFU et 2777 - Contribution au développement et à la structuration du pôle juridique du cabinet - Rôle de référent technique juridique auprès de l’équipe, avec des missions de supervision, de support technique et de management. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec Valérie Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d’avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)Formation initiale requise : Master en droit des sociétes Expérience réquise : 10 ans en cabinet d’expertise-comptable/cabinet d’avocats Compétences : Droit des sociétés, Relationnel clients Qualités humaines : Esprit d'équipe, rigueur et bienveillance Rémunération : Salaire selon profil Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d’une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it ! Avantages - Un véritable tremplin pour votre carrière : accompagnement structuré, formations internes et perspectives d’évolution - Un équilibre vie pro / perso : horaires flexibles et télétravail possible - Un package attractif : primes, tickets restaurant, avantages CSE, team building - Une équipe soudée et bienveillante : environnement de travail motivant et convivial - Des outils digitaux performants : pour optimiser votre quotidien et offrir un service de qualité