Conseiller Immobilier Transaction Salarié H/F 35 - Saint-Malo
Offre n° 0909252
Conseiller Immobilier Transaction Salarié H/F
35 - Saint-Malo - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mars 2026
POSTE : Conseiller Immobilier Transaction Salarié H/F DESCRIPTION : Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi. Présentation de l'entreprise : Notre client est un groupe immobilier indépendant reconnu, solidement implanté depuis de nombreuses années. Il intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : promotion, transaction, gestion locative, syndic et immobilier tertiaire. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? - Reprise d'un portefeuille existant de clients - Prospection active pour développer votre secteur - Développement d'un réseau de prescripteurs - Estimation, visite, négociation et signature des ventes - Accompagnement des clients tout au long de leur projet immobilier - Collaboration avec les différents pôles du groupe Conditions du poste et avantages : Contrat CDI avec salaire mensuel fixe + commissions ou agent commercial possible. Accompagnement et formation Groupe disposant d'une importante notoriété et belle image en région. PROFIL : Compétences et profil recherché : -Expérience commerciale réussie en transaction immobilière -Bonne présentation et relationnel -Capacité à développer et fidéliser un réseau -Appétence pour le travail en équipe -Empathie, persévérance et sens du service client
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1970.0 Euros à 6570.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Le recruteur immobilier
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier. Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste? 1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel. 2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes 3- Mise en ava...
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