Alternance - Chargé d'Accueil Animation et Gestion du Coworking le 21 - Orsay H/F 91 - Orsay
Offre n° 0909279
Alternance - Chargé d'Accueil Animation et Gestion du Coworking le 21 - Orsay H/F
91 - Orsay - Localiser avec Mappy
Publié le 30 mars 2026
POSTE : Alternance - Chargé d'Accueil Animation et Gestion du Coworking le 21 - Orsay H/F DESCRIPTION : Soucieuse des évolutions économiques, sociétales et environnementales, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay réfléchit sans cesse à des solutions nouvelles pour répondre aux besoins et aux usages émergents que ce soit en faveur des habitants, des entreprises, des étudiants, des salariés, et agents du service public. C'est dans cette perspective qu'elle propose des espaces de coworking modernes et ouverts sur l'écosystème local. Après l'ouverture en 2018 du premier espace de coworking « Le 30 » à Massy, orienté vers l'entrepreneuriat, l'agglomération a lancé en 2021 un second espace, « Le 21 », au sein de son nouveau siège à Orsay. Ce lieu se distingue par son orientation vers l'innovation territoriale, en encourageant de nouveaux modes de travail, des expérimentations collaboratives et des partenariats innovants entre les acteurs locaux et les agents des collectivités. Pour garantir la qualité de l'accueil des utilisateurs, la gestion administrative du site (réservations, suivi des contrats, facturation), ainsi que l'animation des espaces et des événements, une présence régulière est nécessaire au sein du 21. Afin de mener à bien ces missions, un poste en alternance est proposé. L'alternant(e) aura pour rôle clé de contribuer à la vitalité et au bon fonctionnement de lieu en collaboration avec l'équipe en place. Les principales missions sont les suivantes : 1. Gestion du site au quotidien En étroite collaboration avec l'équipe du 30, l'alternant a pour mission : - L'accueil des utilisateurs de l'espace de coworking, - La gestion logistique et technique du site (mise en état des espaces de travail, planning des réservations et des programmations, veille de la bonne utilisation des matériels, suivi des consommables), - La facturation selon les modalités en vigueur dans le cadre de la régie de recettes mise en place (procédures et outils existants au 30), - Le suivi des contrats (abonnements, domiciliations). 2. Animations et évènements spécifiques En coordination avec l'équipe du 30, l'alternant a pour mission : - Proposer, co organiser des évènements (conférences, ateliers, workshops), - Etre relais de communication auprès des cibles et réseaux de prescripteurs, - Assurer le suivi et valorisation des actions lancées (gestion des projets, relations fournisseurs, indicateurs d'évaluation). Au quotidien : - Assister la référente au quotidien dans les différentes tâches et missions, - Assurer à la demande de la référente, la totalité du traitement d'informations particulières, - Rassembler, mettre en forme et tenir à jour les outils du service (tableaux de suivi des projets, de bord, listings commerces, porteurs de projet, supports de communication, ) ainsi que les tableaux statistiques sur la base des informations communiquées et recherchés, - Participer activement aux actions menées par le service. Les tâches concernées peuvent prendre la forme de contacts auprès des prestataires, relances (téléphoniques, mail), de constitution de dossiers, de traitement administratif des projets, de recueil d'informations, de relations avec les fournisseurs (). Relation fonctionnelles : - Relations internes : avec le Directeur Général des Services (DGS), avec la Directrice Générale Adjointe (DGA), avec la Directrice Attractivité et Développement économique et son adjointe en charge du Service Entrepreneuriat & développement des entreprises et avec l'ensemble des équipes concernée (services Innovation, Implantation, Communication, Emploi, Patrimoine, Informatique), - Relations avec les villes concernées (techniciens) pour les actions - Relations avec des partenaires extérieurs : villes (managers), partenaires institutionnels, organismes consulaires, intervenants/prestataires extérieurs, entreprises, fournisseurs () Votre candidature devra obligatoirement être déposée sur notre plateforme dédiée aux offres d'emploi via le lien suivant : https://www.damaaas.com/v1/index.php/anon/addElementAnonym/9277/27275/5a4bbf155db874da9a21fe3be0c3ed777d2cf81e#selectedDamaaas=9277 PROFIL : - Niveau d'études souhaité : Bac +2 minimum - filière comptabilité gestion, administration des entreprises, assistanat de direction Avoir une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle - Maitriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint) - Connaitre les dispositifs liés au développement des entreprises, des associations(..) - Connaitre les techniques de communication (collaboration étroite avec l'équipe, le pôle, discrétion et confidentialité dans
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Paris Saclay Agglomération
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc. La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérie...
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