Responsable RH Opérationnel H/F 88 - CHARMES
Offre n° 0909438
Responsable RH Opérationnel H/F
88 - CHARMES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
POSTE : Responsable RH Opérationnel H/F DESCRIPTION : Vous recherchez une opportunité challengeante et opérationnel terrain ? Alors cette offre est faite pour vous ! Poste de Responsable RH opérationnel à Charmes (88) Rattaché(e) à la DRH, interviendrez en tant que support à l'équipe RH opérationnelle pour mener les projets RH au sein de votre population de collaborateurs : Animation et négociation avec les partenaires sociaux - Être garant de la qualité des relations sociales en lien avec la stratégie définie - Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus. - Communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Être force de proposition dans l'identification des pertes, des projets d'amélioration des processus et outils RH et de réduction des coûts au sein du service RH et sur son périmètre - Coconstruire la feuille de route locale permettant l'atteinte des objectifs stratégiques de la fonction - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. - Alimenter les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Garant de la politique sociale de l'entreprise - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail,, contrats de travail, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement). - Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. - Aider à la prise de décisions RH au sein des différents services de l'entreprise. - Accompagner les équipes des Ressources Humaines incluant Paie dans les projets RH à mettre en oeuvre. - Être garant des relations contractuelles individuelles Votre profil : Titulaire d'un Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines, vous disposez idéalement d'une expérience 5ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise dans la formalisation de projets et disposez d'un excellent relationnel. Votre humilité et votre sens du service font de vous un(e) team player indispensable à l'équipe et à vos clients internes. Localisation : CHARMES (88) Type de contrat : CDI Rémunération : 55/65Ke sur 13 mois selon profil et expérience - forfait jour Avantages : Primes individuelles - Bonus - CSE - prime vacances - Restaurant d'entreprise Environnement : Environnement dynamique style start-up, entraide et bienveillance En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 55/65K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000,00 Euros à 65000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Legal & HR Talents
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
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