Atelier Douessin, société du Groupe HOFICA, est située à Doué-en-Anjou. LAtelier Douessin cultive les valeurs du Groupe HOFICA, dans le choletais : un esprit familial qui privilégie la simplicité et les relations de confiance vis-à-vis des équipes. Authenticité et proximité des relations, humilité et goût de la réussite en équipe sont les piliers de notre management. Description du poste et ses principales missions Rattaché au Responsable Qualité, lAnimateur Qualité a pour mission de rendre autonome les artisans dans leur prise de décision au quotidien tout en veillant à leur bon alignement sur lattendu de lobjet produit (qualité matière, respect du process, attendu, ). DESCRIPTIF DES MISSIONS PRINCIPALES Animer des séances dobservation (audit) Construire les tests R&R (répétabilité et reproductibilité) Animer des séances dalignement (en salle) Rédiger les chemins de contrôle, support qualité et les transmettre aux artisans en leur donnant du sens Réaliser et rédiger des audits, observations des encours et/ou des produits finis pour valider lalignement des artisans et mettre en place les plans daction qui en découlent Participer à lamélioration continue en partageant avec les artisans Développer la culture qualité / auto-contrôle au sein de latelier Animer les défectueux auprès de latelier Participer au briefing de différents services Participer à la structuration du périmètre qualité Profil Savoir-faire : Connaitre les savoir-faire présents dans latelier Avoir une vision 360 des impacts process/qualité Être garant du triptyque qualité : œil client, qualité dans la durée, impact économique Être aligné sur les attendus Faire du reporting à son manager Être capable de gérer ses priorités Maîtriser les outils de résolution de problème Maitriser loutil informatique (Excel, ERP) Être à lécoute des irritants du quotidien et pouvoir les remonter et apporter des solutions Être pédagogue et sadapter à son interlocuteur Être attentif aux gestes et postures Être sensible aux enjeux des métiers du luxe Savoir-être : Être autonome et faire preuve dinitiative Être méthodique Capacité dadaptation/agilité Sens de lorganisation, rigueur, méthode Rapidité et réactivité face aux imprévus Capacité découte et de communication Avoir le sens du service, esprit déquipe Faire preuve de bienveillance État desprit volontaire, positif Poste en CDI à pourvoir de suite Expérience : 2 ans min. Type d'emploi : CDI Rémunération: 23000,00à34000,00par an Horaires: Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire: Primes Lieu du poste : En présentiel