Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et légalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et quun environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures* en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place. *Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de lorigine, du parcours, de la religion, du sexe, de lorientation sexuelle, de lidentité de genre, du handicap DANONE ENTREPRISE A MISSION En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut dEntreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il sagit dune étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission apporter la santé par lalimentation au plus grand nombre - dans notre cadre daction One Planet. One Health . MISSION ET RESPONSABILITES Participe au développement du CA, au gain de PDM et à latteinte des KPIs du PICOS (Picture Of Success) par des actions de présence, de merchandising (visibilité), dactivation (mise en place des opérations promotionnelles ciblées) de nos marques à travers : - La parfaite exécution des actions planifiées avec le CM sur le parc de magasins partagé avec le CM - La vente et lexécution des priorités business fixées par Danone pour atteindre la picture of success (PICOS) sur son parc propre (SM et Proxi) Principales activités : - Assure l'excellence dans l'exécution de la mise en place des innovations et mouvements de gamme : bon endroit, bon nombre de facing, bonne publicité sur le lieu de vente, étiquette prix présente - Traite les anomalies fond de rayon en mettant en place les actions correctives notamment la lutte anti-rupture - Gère des actes merchandising : gain de PDL, iconisation de nos marques, mains en rayon, recadrages et implantations - Monte les opérations promotionnelles négociées - Saisit des opportunités de placer des meubles 2nd placements et en assure la gestion. - Incarne au quotidien les 7 attitudes dAgilité Commerciales AGCO - Utilise tous les leviers de communication pour saisir les opportunités (visite physique, tél, visio, mail, etc.) - Saisie avec rigueur les indicateurs de son business dans son outil CRM - Gère en propre un parc de 2 à 10 magasins où il est responsable de la parfaite exécution des gammes référencées. - Gère les stocks de lentrepôt (PLV, etc) - S applique et applique aux autres la politique sécurité Wise2 - Expérience de Promoteur des ventes dans des entreprises FMCG type Ferrero / Pepsico / Orangina OU chef de rayon / ELS chez Leclerc / Carrefour / Auchan - Capacité à gérer le multi-catégoriel et les nombreuses priorités associées / sens de lorganisation et des priorités - Volonté de gagner / de se dépasser / agressivité commerciale + et Team player - bon relationnel et capacité à oser / audacieux