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Adjoint / Adjointe du directeur / de la directrice en hôtellerie-restauration (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 0911405
Adjoint / Adjointe du directeur / de la directrice en hôtellerie-restauration (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
Formez-vous au métier de Responsable d'Établissement Touristique (H/F) ! Vous souhaitez diriger un établissement touristique, piloter une équipe, et offrir un service client irréprochable ? Rejoignez notre formation en alternance de Responsable d'Établissement Touristique (RET) et préparez-vous à un poste clé dans l'hôtellerie et le tourisme ! Informations clés : - Début de la formation : fin janvier 2025 - Durée : 24 mois. - Type de contrat : Contrat d'apprentissage réservé aux 18-29 ans (aucune dérogation en dehors des cas spécifiques : travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau). - Lieux de formation : En présentiel Pourquoi suivre cette formation ? - Un parcours complet sur 24 mois, alliant apprentissage théorique et pratique. - Une expérience professionnelle rémunérée dans des établissements renommés. - Une formation dédiée à la gestion opérationnelle et managériale d'un établissement touristique. - Une immersion dans un environnement tourné vers le tourisme durable et responsable. Vos missions principales en entreprise : En tant que futur(e) Responsable d'Établissement Touristique, vous apprendrez à : - Superviser l'ensemble des opérations de l'établissement : accueil client, gestion des équipes, et organisation quotidienne. - Garantir une expérience client exceptionnelle, en vous assurant que chaque séjour réponde aux attentes les plus exigeantes. - Manager et former vos équipes pour assurer leur performance et leur épanouissement professionnel. - Piloter les performances économiques, analyser les indicateurs financiers, et optimiser les résultats. - Veiller au respect des normes RSE et à la mise en place d'actions durables pour renforcer l'engagement écologique de votre établissement. - Collaborer avec les services internes et externes pour garantir le bon fonctionnement et la satisfaction des clients. Profil recherché : - Motivation pour le secteur du tourisme et de l'hôtellerie. - Première expérience en relation client. - Goût prononcé pour le service client et la gestion opérationnelle. - Dynamisme, capacité à relever des défis et à évoluer dans un environnement stimulant. - Sens de l'organisation, rigueur et leadership Les conditions et avantages de la formation : - Formation gratuite : aucun frais pour vous. - Rémunération attractive selon la grille légale de l'alternance. - Encadrement par des professionnels et accès à des outils et méthodes de gestion modernes. - Immersion dans des établissements prestigieux pour développer vos compétences pratiques. - Mobilité géographique avec des affectations possibles dans plusieurs villes de France (exemples : Nantes, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, Nîmes, La Ciotat). Prêt(e) à prendre les commandes d'un établissement touristique et à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une formation qui fera de vous un(e) professionnel(le) du tourisme et de l'hôtellerie !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 774,00 Euros à 1801,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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