POSTE : Responsable Technique Plm H/F DESCRIPTION : Rejoignez Coris Innovation en tant que Responsable Technique PLM H/F ! Vos missions principales seront : - Implémentation et gestion des systèmes Windchill PLM - Gestion des évolutions : conduite des actions de gestion de configuration logicielle dans un cadre agile et d'amélioration continue. - Support et assistance technique - Optimisation des processus métiers - Formation et documentation - Gestion des données produit (PDM) - Collaboration IT et R&D : intégration du PLM avec d'autres systèmes (ERP, PIM, infrastructure, etc.). - Veille technologique : suivi des évolutions Windchill et proposition d'améliorations. Démarrage : immédiatement Localisation : Annecy A discuter PROFIL : Vous êtes diplômé(e) en Ingénierie, informatique ou domaine équivalent avec 5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire (administration PLM, gestion de projet IT en lien avec un PLM, gestion de plateforme Windchill) Vos compétences : - Maîtrise des processus PLM (cycle de vie des produits, gestion des configurations et modifications). - Connaissance des outils CAO (notamment SolidWorks) et leur intégration avec Windchill. - Compétences en administration système et gestion de bases de données (SQL, serveurs). - Solides notions en technologies informatiques (programmation, scripts, gestion de configuration). - Expérience en gestion de projet pour piloter les implémentations et mises à jour. - Forte capacité analytique et de résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication pour former et accompagner les utilisateurs. Votre accompagnement chez Coris Innovation : - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Pierre (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Léo (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !