POSTE : Assistant Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Encadré par un chef de groupe, vous interviendrez sur différentes phases de chantier du service Travaux de proximité et gagnerez en autonomie au fil de votre progression. À terme, vous pourrez être amené à piloter un chantier dans sa globalité. Vos missions évolueront progressivement autour des axes suivants : - Participer aux consultations des entreprises et à l'analyse des offres ; - Contribuer au suivi de l'exécution des travaux, de la phase préparation jusqu'à la levée des réserves ; - Assister et participer aux réunions de chantier ; - Suivre et contrôler la qualité des ouvrages ; - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier ; - Participer aux échanges avec les différents interlocuteurs internes et externes. PROFIL : De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une expérience en travaux. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos atouts : - Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique - Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation - Vous avez un très bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : Vous rejoignez notre agence située à Saint-Herblain, desservie par les transports en commun et à proximité immédiate du périphérique. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans des bureaux modernes (lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés ). Vos avantages : - Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager. - Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY - Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs - Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant) - Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche - Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe Processus de recrutement : - Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel. - Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager, et service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.