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Adjoint / Adjointe du directeur / de la directrice en hôtellerie-restauration (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 0911806
Adjoint / Adjointe du directeur / de la directrice en hôtellerie-restauration (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
Formez-vous au métier de Responsable d'Établissement Touristique ( H/F ) ! Vous souhaitez diriger un établissement touristique, piloter une équipe, et offrir un service client irréprochable ? Rejoignez notre formation en alternance de Responsable d'Établissement Touristique (RET) et préparez-vous à un poste clé dans l'hôtellerie et le tourisme ! ���� Informations clés : Début de la formation : fin janvier 2025 Durée : 24 mois. Type de contrat : Contrat d'apprentissage réservé aux 18-29 ans (aucune dérogation en dehors des cas spécifiques : travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau). Lieux de formation : En présentiel. ���� Pourquoi suivre cette formation ? ✅ Un parcours complet sur 24 mois, alliant apprentissage théorique et pratique. ✅Une expérience professionnelle rémunérée dans des établissements renommés. ✅ Une formation dédiée à la gestion opérationnelle et managériale d'un établissement touristique. ✅ Une immersion dans un environnement tourné vers le tourisme durable et responsable. Vos missions principales en entreprise : En tant que futur(e) Responsable d'Établissement Touristique, vous apprendrez à : Superviser l'ensemble des opérations de l'établissement : accueil client, gestion des équipes, et organisation quotidienne. Garantir une expérience client exceptionnelle, en vous assurant que chaque séjour réponde aux attentes les plus exigeantes. Manager et former vos équipes pour assurer leur performance et leur épanouissement professionnel. Piloter les performances économiques, analyser les indicateurs financiers, et optimiser les résultats. Veiller au respect des normes RSE et à la mise en place d'actions durables pour renforcer l'engagement écologique de votre établissement. Collaborer avec les services internes et externes pour garantir le bon fonctionnement et la satisfaction des clients. Profil recherché : - Motivation pour le secteur du tourisme et de l'hôtellerie. - Première expérience en relation client. - Goût prononcé pour le service client et la gestion opérationnelle. - Dynamisme, capacité à relever des défis et à évoluer dans un environnement stimulant. - Sens de l'organisation, rigueur et leadership ���� Les conditions et avantages de la formation : Formation gratuite : aucun frais pour vous. Rémunération attractive selon la grille légale de l'alternance. Encadrement par des professionnels et accès à des outils et méthodes de gestion modernes. Immersion dans des établissements prestigieux pour développer vos compétences pratiques. Mobilité géographique avec des affectations possibles dans plusieurs villes de France (exemples : Nantes, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, Nîmes, La Ciotat). Prêt(e) à prendre les commandes d'un établissement touristique et à relever de nouveaux défis ? ���� Postulez dès maintenant pour rejoindre une formation qui fera de vous un(e) professionnel(le) du tourisme et de l'hôtellerie !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ACADEMIE DU TOURISME
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