Description : * INTITULE DU POSTE : Grade : Ingénieur qualité Affectation : Laboratoire * CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : Bac + 5 ou équivalent dans les domaines de la qualité Connaissance dans le domaine de l'accréditation des laboratoires selon les normes ISO 15189 * CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :             à LIAISONS FONCTIONNELLES : Equipe de biologistes Equipe pluridisciplinaire du laboratoire (Techniciens de laboratoire, infirmière, secrétaires médicales, ASH)       B- QUOTITÉ TEMPS DE TRAVAIL             à Temps plein sur une base annuelle décomptée en jours (Forfait) - variable chaque année selon OAT             à Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d'astreinte ni de garde     * MISSIONS: A- MISSIONS GÉNÉRALES :             Le responsable assurance qualité coordonne la conception, l'actualisation et la mise en œuvre du système de management de la qualité du laboratoire, conformément aux exigences réglementaires et normatives. Il sensibilise et forme l'ensemble des agents du laboratoire à la bonne application des procédures. Il travaille en étroite collaboration avec les référents qualité, le cadre de santé et les biologistes. Il met tout en œuvre pour assurer un système de management de la qualité efficient afin de rendre des résultats d'analyses fiables, dans un délai approprié et d'assurer un service rendu optimal pour la prise en charge des patients. * MISSIONS SPÉCIFIQUES: * Proposer et mettre en œuvre, en accord avec le responsable de spécialité, une politique qualité, des indicateurs et des objectifs qualité * Définir une stratégie pour l'amélioration continue : gestion des non-conformités, réclamations et suggestions. S'assurer de leur traitement et du suivi des actions * Mettre en œuvre une stratégie d'audits internes afin de vérifier le respect des exigences normatives. Réaliser la planification et le suivi de ces audits * Organiser et animer la revue de direction (préparation, organisation, animation, rédaction du compte-rendu, diffusion et suivi des actions) * Définir et mettre en œuvre une procédure de gestion des compétences en lien avec le cadre de santé et le responsable de spécialité du laboratoire afin de maintenir les compétences du personnel et garantir la fiabilité des résultats diffusés * Définir une stratégie de métrologie en fonction des exigences spécifiées     Profil recherché : * COMPETENCES ACQUISES OU A DEVELOPPER:               à CONNAISSANCES THÉORIQUES : Règles professionnelles Normes en vigueur ISO 15189 Exigences du COFRAC   à SAVOIR FAIRE : Capacité de leadership, conduite de projet Savoir organiser et structurer Savoir rendre compte de l'avancée des projets Comprendre les enjeux du laboratoire : gestion et efficience Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint.)   à SAVOIR ÊTRE :  Capacité à travailler en transversal avec un état d'esprit fédérateur Autonomie, sens des responsabilités Sens de l'initiative et être force de proposition Compétences de communication Enthousiasme et empathie Aptitude à valoriser ce qui est fait