D'une capacité de 100 lits, Sainte-Marie, établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) est reconnu dans la prise en charge de patients en cancérologie et gériatrie. L'établissement a également développé une expertise en soins palliatifs. La mission de l'établissement est de répondre aux nécessités de soins et aux surveillances médicales qui ne peuvent être assurées au domicile du patient, pendant une période limitée, sur la base d'un projet individualisé de soins, établi à partir d'un bilan global des problèmes médicaux, psychologiques et sociaux du patient. Son action vise à redonner de l'autonomie au patient, dans un objectif de retour au domicile ou au substitut du domicile, après stabilisation de son état de santé. Un parc spacieux et calme qui s'étend sur 11 hectares donne la possibilité aux patients de se promener et de se reposer. Un partenariat entre l'Hôpital Sainte-Marie et le centre équestre de Tremblay - Le château bleu permet d'organiser des activités autour du cheval de fin avril à fin septembre. En effet, des enclos ont été aménagés pour accueillir des chevaux et des poneys pour le plus grand plaisir des patients et de leur famille. Ces activités sont encadrées par des professionnels de santé de l'établissement et du centre équestre. L'établissement hospitalier Sainte-Marie recrute un(e) secrétaire médical(e) qui sera sous l'autorité du médecin chef. Poste de jour en CDI temps plein. Vos principales missions : · Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage). · Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes-rendus médicaux. · Comptes-rendus de réunions des instances hospitalières. · Accueil physique et téléphonique. · Planification des rendez-vous médicaux des patients et/ou des proches. · Saisie des tableaux des vacations, des astreintes et des gardes, des statistiques. · Gestion du planning des médecins. · Organisation des transports patients. · Archivage des dossiers médicaux. Aptitudes professionnelles : · Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé et des principales réglementations en matière d'information médicale. · Connaissances du vocabulaire médical. · Connaissances des droits du patient et du droit hospitalier. · Connaissance des logiciels de bureautique et de bases de données. Aptitudes personnelles : Engagement professionnel Discrétion et respect du secret professionnel Esprit d'équipe Capacité d'écoute, capacité d'anticipation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿960,08€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel