Technicien de Maintenance H/F 50 - CERENCES
Offre n° 0913874
Technicien de Maintenance H/F
50 - CERENCES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2025
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower GRANVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions : - Réalisation d'actions correctives ou préventives (remise en état des moteurs, pompes, motoréducteur, etc.) - Réalisation d'actions d'amélioration process, de sécurité et de recherche de solutions techniques sur l'ensemble du site (création, modification, adaptation de machines, fiabilisation des équipements) - Des notions de soudure TIG seraient un plus, dans le but de réaliser des ouvrages simples en mécano-soudé - Maintenance préventive et curative sur les équipements industriels, tels que : moteurs, sondes et capteurs TOR ou ANA, balances, soudeuses, contrôle thermographique - Câblage d'armoire électrique ou d'équipements, passage de câbles - De formation Bac à Bac +2 en Electromécanique, Electrotechnique ou Maintenance Industrielle - Avec une première expérience réussie dans un poste similaire - La connaissance des règles d'intervention en industrie agro-alimentaire serait un plus - Connaissance de base en Informatique (Bureautique, GMAO) - Capacité au strict respect des règles de Sécurité, Qualité et des procédures Horaires de journée Abstreintes nuit et week-end par roulement (5 semaines à par an) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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