DUALE recrute un(e) Responsable Pôle études & data, pour un cabinet de conseil spécialiste dans l'accompagnement du management des enjeux humains au travail. Le cabinet indépendant connait une croissance d'environ 25% par an depuis sa création. Contexte : Création de poste dans le cadre de la croissance du cabinet. Le Responsable de Pôle sera rattaché au Directeur Général et aura l'opportunité d'incarner l'offre de son pôle afin de délivrer : * Des diagnostics quantitatifs en lien avec les Risques Psychosociaux / Qualité de Vie et Conditions de Travail * Des baromètres de satisfaction et d'engagement des salariés * D'analyser les données sociales sur les bases RH Missions : * Participer à la construction de la feuille de route du poste de Responsable de Pôle * Piloter et produire les études quantitatives * Contribuer au développement commercial du pôle en lien direct avec la Direction * Avoir un rôle de conseil en expertise scientifique en interne et auprès des clients Savoir-faire : * Maitriser les modalités de passation d'études * Maitriser les modèles d'analyses statistiques * Construire des livrables globaux et spécifiques * Capacité à présenter les supports de présentation des données aux clients * Suivi et gestion de la relation client Savoir-être : * Profil intrapreneuriat avec la volonté de s'investir et développer le pole * Réactivité dans la gestion des sujets * Capacité à créer du lien avec l'équipe interne * Etat d'esprit proactif afin de solutionner soi-même les difficultés Profil : * Master statistique, bio-statistique, économétrie, mathématiques appliquées.. * 3 ans d'expérience professionnelle minimum en entreprise * Anglais courant car périmètre international Les plus : * Intérêt pour l'IA en matière d'études quantitatives * Connaissance d'outils d'analyse qualitative * Expérience dans le secteur du conseil aux entreprises Rémunération & avantages : * Fixe + variable à l'atteinte des objectifs * Tickets restaurant 11.80€ * Abonnement Gymlib * 500€ de participation pour les tenues professionnelles * 200€ de cartes cadeaux en fin d'année / anniversaire * Charte télétravail 2 à 3 jours / semaine * Echanges réguliers sur la stratégie et gestion des projets avec la direction * Temps collectif en juillet et à la rentrée sur 3 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Question(s) de présélection: * Indiquer les prétentions salariales (package brut annuel) Lieu du poste : Télétravail hybride (75001 Paris)