Votre rôle : Vie quotidienne : Accompagner les personnes, selon leurs besoins et leurs attentes, dans les actes de leur vie quotidienne et sociale, Coordination de parcours : - Soutenir le développement de leur pouvoir d'agir, - Accompagner et développer les expérimentations d'inclusion, - Participer à l'élaboration et veiller à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés, Utiliser des grilles d'auto-évaluation (maintien et apprentissages) - Réguler la dynamique de groupe et la vie collective, Coordination d'une unité de vie : Faciliter l'organisation du travail et la communication - Concourir à la réflexion d'équipe, à l'élaboration et la mise oeuvre du projet d'établissement - au sein de l'équipe : Créer et mettre à jour les outils, le suivi d'échéance, la transmission d'informations - entre les différentes unités en lien avec les autres coordinateurs.trices : plannings d'accompagnements ou d'activités, réunion de coordination Le profil recherché : Formation : - Diplôme de niveau IV de type ME, TISF, BPJEPS - Permis B Savoir-faire : - Expérience auprès de personnes déficientes intellectuelles - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance des outils d'accompagnement structuré exigé Savoir-être : - Qualité d'écoute, de bienveillance et d'empathie - Analyse et rigueur dans les transmissions écrites et orales, - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'adaptation - Avoir le sens de la communicationPoste en rythme d'internat. Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 (+prime dimanche et JF) + prime Laforcade + reprise d'ancienneté selon convention Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿787,00€ à 1¿848,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 24/01/2025 Date de début prévue : 17/02/2025