Référence CSP: O044250/117000857 En lien avec le Directeur du Sport, de la Culture et de la Vie Associative, vous participez en étroite collaboration avec les élus à la définition des politiques en faveur des associations. Vous êtes force de proposition et d'impulsion pour la mise en ½uvre de projets et d'action en faveur des associations. Vous assurez la gestion et l'animation du service développement associatif (4 collaborateurs.trices). - Etre l'interlocuteur·trice des associations et des institutions partenaires (réponses aux demandes des associations du territoire) - Participer à l'organisation du calendrier des événements municipaux et collaborer au bon déroulement des manifestations - Accompagner les associations dans l'organisation de leurs événements - Suivre la planification de la mise à disposition des équipements sportifs et des différentes salles municipales (conventions et facturation) - Collaborer et seconder le Directeur dans ses tâches organisationnelles et administratives (rédaction de courriers, élaboration de délibérations, etc.) - Assurer la transversalité et le partenariat avec les services municipaux - Participer aux instances d'échanges, de concertation, de planification, de groupes de projets sur le territoire - Manager 4 agents administratifs (animation de réunions d'équipe) - Assurer la gestion juridique, administrative et financière du service - Assurer le suivi et la réalisation du marché de transport ainsi que l'élaboration et le suivi budgétaire du service des sports (PPI)