À propos de Zanaka Solutions RH L'équipe de Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement dans le domaine de la petite enfance, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et missions de remplacement). Nous vous proposons des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France, en adéquation avec vos attentes. Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, éducatrice de jeunes enfants (EJE) et ancienne directrice de crèche, vous accompagnera durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration dans votre nouvelle structure. Le poste Pour le compte de notre client, une crèche privée de 32 berceaux située à Vitrolles (13), Zanaka Solutions RH recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État pour un CDI à temps plein. Sous la direction de la responsable de l'établissement et intégré(e) à une équipe de professionnels de la petite enfance (EJE, AP, IDE, psychomotriciens, et CAP AEPE), vous serez chargé(e) de l'accueil des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Vos principales missions seront : * Vous garantissez la qualité des soins, le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. * Vous accompagnez l'enfant dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de son autonomie et sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants. * Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. * Vous participez à l'animation et à la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants. * Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel. Les projets de la crèche se concentrent sur trois grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Ces projets se concrétisent par diverses actions telles que la création d'un potager, des partenariats avec des producteurs locaux pour les repas, des activités avec des matériaux recyclés, et des formations sur la prise en charge des enfants en situation de handicap. Il est important que vous soyez sensibilisé(e) et engagé(e) dans ces initiatives. Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir immédiatement * Temps plein de 35 heures par semaine * Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, avec des rotations de 7 heures par jour * Rémunération selon expérience, à partir de 1 800€ brut * Intervention en section par roulement annuel (petits, moyens, grands) Avantages : * Possibilités d'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE) * Mobilité interne facilitée * Avantages d'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année) * Indemnités pour les déplacements en vélo * Organisation d'événements d'équipe (after-work, team building, séminaires) * Prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise Processus de recrutement : * Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement * Entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance, si votre profil correspond * Rencontre avec la directrice de la crèche en fonction de vos disponibilités, sous quelques jours * Durée globale du processus : 2 semaines après l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à vos attentes en termes de localisation ou de taille de structure, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités en accord avec vos aspirations. Toutes nos offres sont disponibles sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Profil recherché Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Une première expérience dans la petite enfance, notamment en collectivité, est un atout. Compétences requises : * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité * Capacité à prendre en charge des groupes d'enfants * Aptitude à travailler en équipe en respectant le projet et en lien avec les professionnels de la structure * Proactivité et capacité à prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée L