POSTE : Business Manager - ESN Digital - Media H/F DESCRIPTION : Notre client : Notre client est un pure player du Conseil Media, Digital, et de l'Innovation depuis près de 25 ans. Il est au coeur de la convergence et de la transformation digitale Média TV et Telecom, du Big Data, des problématiques Cloud et d'Intelligence Artificielle. Avec son esprit « Startup », ils conseillent les plus grands acteurs du secteur en France et à l'international, dans les domaines de la stratégie, de l'expertise métier et technique, des nouvelles technologies et des nouveaux usages (quelques-uns de ses 120 clients : M6, TF1, Bouygues Telecom, Orange, France Télévisions, Canal +, BeinSports, Eutelsat, Ouest France, etc ) mais aussi des belles PME et petites structures ou startup en forte croissance. Afin de soutenir sa croissance tant sur l'activité agence média que recrutement de consultant métiers, il cherche un Business Manager confirmé (H/F) qui interviendra tant coté prospects et clients que côté candidats avec de belles perspectives d'évolutions à la clef Le poste est basé dans le 92 près de Boulogne Billancourt La mission : Véritable acteur du développement commercial, vous serez responsable de la croissance de votre périmètre et de l'accompagnement de vos clients. À ce titre, vos missions principales seront : - Développer un portefeuille de clients via une prospection active, l'ouverture de nouveaux comptes et la fidélisation de comptes stratégiques. - Identifier et qualifier les besoins de vos interlocuteurs. - Proposer des solutions adaptées en matière de conseil, d'expertise métier et de nouvelles technologies a des fins stratégiques pour vos clients. - Piloter le processus de recrutement de consultants et assurer leur intégration et suivi de mission. - Accompagner vos clients et consultants dans la durée, en instaurant une relation de proximité et de confiance. - Contribuer à la croissance de l'équipe commerciale via un management fonctionnel des équipes junior sales tout en travaillant en synergie avec les autres pôles de l'entreprise. Rémunérations et avantages : - Statut Cadre - Rémunération fixe autour de 50-55K€ brut annuel - Variable estimé a 15-20K€ la première année et plus dès la seconde année. - Des congés supplémentaires au bout de 2 ans - Plan d'intéressement - Un CRM récemment déployé et destinés a vos fonctions avec une pipeline suivi et déjà constituée - Ordinateur, téléphone - Perspectives d'évolutions moyen terme - Un environnement humain : une équipe soudée, où la transparence, l'entraide et l'autonomie sont valorisées. PROFIL : De formation commerciale ou école d'ingénieur, vous avez une expérience réussie de 10 à 12 ans en vente de prestations en Conseil et de recrutement dans les secteurs de l'IT, des media, ou bien de l'Innovation en passant par le digital et l'agilité. Vous avez une expertise sur les métiers ciblés (Chefferie de projet, DevOps, IA, Product owner) Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et avez cultivé des expertises dans un des métiers des Media ou de l'IT et avez déjà une expérience de recrutement dans des métiers pénuriques' et/ou d'expertise. Vous avez un tempérament de conquête, vous avez le goût du challenge et avez une envie débordante de signer de nouveaux contrats. Vous êtes force de conviction et maîtrisez les enjeux et les techniques de sourcing, de préparation, de conduite d'entretiens et de closing (tant côté candidat que client) !