Forte de sa croissance, APS Prévoyance cherche un.e Développeur.se Java Full Stack pour renforcer son équipe SCRUM. Vos missions au sein de cette équipe : « Je développe donc je suis ! » * Faire évoluer l'ERP de l'entreprise * Développer les outils Web pour nos assurés * Participer aux cérémonies Agile * Contribuer à la veille technologique * Communiquer et interagir avec les utilisateurs Votre environnement technique : « Java, java et encore du java ! » * Back-end composé de micro services Java déployés dans Karaf * Front-end avec le framework Vaadin * Applications Spring Boot et JavaFX * Web services (REST & SOAP) * Gestion des sources sous GitLab * Intégration continue via Jenkins * Hibernate / JPA * JUnit / Mockito Votre future entreprise : «Reconnue d'Utilité Sociale» APS Prévoyance, est une entreprise familiale d'une cinquantaine de collaborateurs, en pleine expansion. Toujours attachée à la proximité avec ses salariés, nous adhérons aux principes de l'Economie Sociale et Solidaire et sommes le seul intermédiaire d'assurance agréé ESUS. Egalement engagée dans une démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis plusieurs années, notre vocation principale : l'accès aux soins pour tous ! Votre cadre de travail : « Le café est offert ! » Votre environnement de dev. sera non imposé, vous serez libre d'installer votre poste comme vous voulez ! Chez nous, les collaborateurs participent à la vie de l'entreprise grâce aux groupes de travail : comité des fêtes, solidaire et humanitaire, etc. A vous de choisir celui qui vous correspond ! Et si vous aimez aussi vous amuser, vous pourrez nous rejoindre lors d'évènements festifs : bowling, karting, karaoké, Beaujolais, journée entreprise, la chandeleur, la St Patrick, . Profil du poste « Prenez votre sac, votre flambeau et venez nous rejoindre » Vous avez une expérience d'au moins 2 ou 3 ans en développement Java. La connaissance des méthodes AGILE serait un plus pour votre candidature. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et aimé.e travailler en équipe. CDI Temps plein 35h du lundi au jeudi avec travail un vendredi sur deux, consacré à la veille Télétravail possible Rémunération selon profil et grille de rémunération interne Et nombreux avantages : Régime de prévoyance, complémentaire santé (cotisation salarié entièrement prise en charge par l'entreprise), Plan Epargne et Retraite Entreprise (cotisation salarié prise en charge entièrement par l'entreprise), Titre CESU (entièrement pris en charge par l'entreprise après un an d'ancienneté), Titre restaurant (pris en charge en partie par l'entreprise) et Ticket cadeau (plusieurs fois par an). L'entreprise dispose de son propre parking privatif sécurisé ainsi que de bornes de recharge de véhicules électriques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel