POSTE : Correspondant Informatique et Téléphonie H/F DESCRIPTION : Dalkia Centre-Est recrute un.e Correspondant.e Informatique et Téléphonie pour la Direction des Opérations. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laurent ? Vous intégrerez le service informatique et téléphonie. Vous aurez comme objectif d'assurer le bon fonctionnement du parc informatique et téléphonique, en accompagnement les utilisateurs dans leurs problématiques. Vous êtes également l'interface privilégiée entre le département et la DSI. Alors, professionnel.le de l'informatique, et si on se projetait sur vos missions ? Gestion du parc informatique et téléphonie : Assurer la commande du matériel ; Mettre à jour les référentiels (bases de données) ; Créer et suivre des comptes utilisateurs (licences). Support aux utilisateurs : Diagnostiquer et résoudre les incidents informatiques courants (problèmes de connexion, de réseau, d'impression, de logiciels bureautiques, etc.) ; Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. Relais entre les utilisateurs de la région et la DSI : Accompagner la DSI dans la gestion de projet (ex : mise en oeuvre de nouvelles solutions) ; Tenir informé la DSI des besoins spécifiques de la région. Formation et documentation : Contribuer à la rédaction de procédures et de documentations pour les utilisateurs ; Assurer une veille technologique simple pour se tenir informé des évolutions. Dalkia en région Centre-Est PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en informatique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine ! Vous assistez les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne des logiciels et les applications métiers. Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Windows et les logiciels bureautiques (Google workspace, Excel) ? Vous avez des connaissances de base en réseau (LAN, Wi-Fi) ? Vous avez des capacités à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances Vous candidatez et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Laurent ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »