POSTE : Responsable de Secteur H/F DESCRIPTION : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Responsable de secteur H/F Rejoignez-nous ! Responsable de secteur H/F Normandie CDI La groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - La liberté d'action offerte aux collaborateurs, - L'importance accordée à la formation, - La confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - La rapidité de décision qui offre une grande agilité, - La proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Responsable de secteur H/F Vos futures missions principales : - Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences et dans la conduite du changement ; - Assurer le lien administratif entre les agences de la région et les services supports ; - Mettre en avant les axes stratégiques de l'entreprise concernant le recrutement et les animer auprès des équipes - Décliner et animer la politique commerciale du Groupe auprès des recruteurs et des agences ; - Accompagner les agences et les collaborateurs qui le souhaitent dans la gestion de leurs tâches quotidiennes ou exceptionnelles (paie, facturation, saisie des heures, développement commercial) Parlons de vous : Issu(e) d'une formation supérieure en Gestion Commerciale, Gestion Administrative ou Ressources Humaines, vous présentez au moins 3 années d'expérience sur des postes à dimension managériale et/ou commerciale dans le milieu du travail temporaire. Votre connaissance de l'environnement et des législations relatives au travail temporaire seront un véritable atout. Package de rémunération : - Salaire fixe - Variables mensuelles et annuelles - Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : - CSE - 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur - Chèques vacances + chèques Kadéos PROFIL :