POSTE : Ingénieur Développement Backend Java H/F DESCRIPTION : Je suis Thomas, consultant en recrutement chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes. L'entreprise : - Entreprise internationale transformant des environnements de données complexes en informations exploitables, générant des résultats stratégiques ; - Développement de produits d'analyse et d'intégration de données de pointe dans un écosystème cloud / IA ; - Culture d'innovation, de technologie, de collaboration et d'ouverture. Le Poste Au sein du pôle R&D, vous rejoignez une équipe internationale composée de 20 personnes. Vous avez pour objectifs de : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités ; - Maintenir les versions déployées en production ; - Collaborer avec les équipes produits et d'ingénierie pour définir les exigences et les fonctionnalités en garantissant l'alignement avec les objectifs de l'entreprise ; - Rédiger un code propre, maintenable et efficace ; - Mettre en oeuvre des tests automatisés pour la fiabilité et les performances ; - Code Review dans une démarche d'amélioration continue ; - Gérer la partie CI/CD ; - Assurer une veille sur les nouvelles technologies, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur. PROFIL : Ce que vous apportez - Votre maîtrise de Java ; - Votre maîtrise des déploiements basés sur Kubernetes ; - Vos expériences des processus d'intégration continue/déploiement continu (GitOps, Docker, Jenkins) ; - Votre capacité à communiquer efficacement et clairement en anglais, à l'oral comme à l'écrit ; - Votre sensibilité aux problèmes de sécurité : meilleures pratiques de codage, flux d'authentification, chiffrement, suivi CVE ; - Votre souhait de prendre des décisions et des initiatives ; - Votre capacité à encadrer les nouveaux membres. Pourquoi postuler ? - Localisation : Nantes Centre-Ville ; - Proximité transports en commun / accessibilité vélo ; - Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine ; - Parcours de progression de carrière et des programmes de mentorat ; - Intégrer une entreprise ayant une culture d'innovation, de technologie, de collaboration et d'ouverture ; - Contexte international : pratiquer l'anglais ; - Salaire : selon expérience entre 50 et 62 K€. Process de recrutement Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : - Entretien Externatic avec Thomas ; - Entretien RH avec l'entreprise ; - Entretien avec votre futur Manager ; - Entretien technique avec des membres de votre prochaine équipe.