Ce poste, basé au sein du Bureau d'Étude de la Business Unit Process, vous permettra de prendre en charge l'étude des pompes cryogéniques et mettre à profit vos compétences en mécanique, hydraulique et thermique. Vos missions seront les suivantes : * Définir/sélectionner les composants de la pompe et de ses auxiliaires ; * Participer aux réunions de lancement de projet et gérer l'analyse des spécifications des clients ; * Établir les cahiers des charges et mener les clarifications techniques avec les fournisseurs ; * Superviser l'étude CAO effectuée par le Dessinateur d'Étude ; * Être garant du respect des délais des études (demandes d'achats des équipements et des documents techniques) ; * Participer aux revues de conception internes et être garant de la sélection des systèmes de sécurités adaptée à chaque projet ; * Rédiger les procédures de test des Pompes ; * Apporter un support dans l'expertise des non-conformités détectées lors du montage, du test ou durant la phase d'utilisation ; * Apporter un support technique au service Achats dans le cadre de la sélection de fournisseurs ; * Être force de proposition et améliorer constamment les méthodes et outils de calculs et de conception pour réduire les coûts et améliorer la qualité et sécurité des produits. Pour être notre futur INGENIEUR ETUDE H/F - CDI, vous avez : * Un diplôme d'Ingénieur généraliste à dominante mécanique ; * Des connaissances en mécanique des fluides ; * La maîtrise de la langue anglaise. #CryostarCareers Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d'évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d'intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l'inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d'esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d'un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.