CDI - Digital Product Owner H/F

CDI - Digital Product Owner H/F 75 - PARIS 01

Postuler à l'offre CDI - Digital Product Owner H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CDI - Digital Product Owner H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CDI - Digital Product Owner H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 0918042
CDI - Digital Product Owner H/F

75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy

Publié le 12 août 2025

POSTE : CDI - Digital Product Owner H/F DESCRIPTION : MISSION Le Naval Innovation Hub renforce son équipe avec un(e) Chef(e) de projet innovation « Digital Product Owner ». Sous l'autorité du Manager innovation, il sera responsable des activités d'exploration des innovations de rupture digitale au coeur d'un écosystème de partenaire à créer et animer dans le domaine des systèmes de combat des navires armés. L'exploration des innovations nécessitera le prototypage de POC, MVP en itération successives afin de démontrer la valeur des propositions en lien avec les clients, le NIH et les développeurs de la forge logicielle de Naval Group. Il pilotera le processus de transfert des projets aux équipes de développement des systèmes de combat et de la forge logiciel de Naval Group. Par son expérience significative dans le domaine digital, en tant que « Product Owner », il pilotera des phases amont d'identification des besoins à la validation des fonctionnalités clés par le prototypage de solutions nouvelles, jusqu'au transfert vers les équipes de développement. Par sa capacité à travailler dans un environnement agile et dynamique, il aura la charge de mettre en place les processus d'expérimentation des POC et des MVP en lien avec les membres de l'équipe, et de bâtir des roadmaps de maturité technologique permettant l'implantation de ces technologies dans les produits de Naval Group. Ses solides compétences en résolution de problèmes, son esprit pionnier et ses capacités à se projeter dans le futur lui permettront d'être force de proposition et de conviction pour apporter des innovations très transformantes et majeures apportant un « coup d'avance » dans notre secteur. Ses excellentes compétences en collaboration et communication lui permettront de travailler efficacement avec les équipes DevSecOps de la forge logicielle et les lignes de produit marketing du groupe. Principales responsabilités - Développer et itérer rapidement des prototypes basés sur l'analyse des données des systèmes de combat et l'automatisation des décisions. - Collaborer avec les équipes produit, de DevSecOps et les clients pour identifier les cas d'usage de solution digitales à fort impact et réaliser des PoC, MVP ou prototype de solutions - Être capable de suivre les dernières avancées dans l'écosystème de solutions logicielles et digitales et d'identifier des solutions originales à effet majeurs pour notre domaine - Concevoir des POC et MVP en boucle d'itération rapide par la mise en place de programme d'expérimentation / évaluation en situation réelle ou réaliste - Documenter les cas d'usage, les expérimentations de POC et MVP et proposer des roadmaps d'intégration des solutions dans les systèmes - Développer des synergies avec les écosystèmes de partenaires (startUp PME, Académiques) dans le domaine et détecter les pépites dont les solutions sont à expérimenter Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. PROFIL : LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? Formation et expérience - Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire et manifestez un intérêt marqué pour les technologies DEVOPS/DevSecOps que vous savez mettre en oeuvre - Excellente compréhension des pratiques, outils et méthodologies DevSecOps. Compétences techniques - Maîtrise de Python, Golang, Rust ou autres langages pertinents. - Expérience des frameworks ML (TensorFlow, PyTorch, LangChain), des plateformes de déploiement (Kubernetes) et des outils « pipeline » de Machine Learning (Kubeflow, MLflow). - Être familier avec les outils CI/CD (GitLab CI) - Connaissance des outils d'infrastructure en tant que code (IaC) comme Terraform. - Compréhension des « pipelines » et outils de données (p. ex., Apache Kafka, Spark) pour le traitement et la transformation des données. - Expérience dans le développement d'API Restful pour les modèles d'IA. - Connaissance des techniques de génération augmentée de récupération (RAG). - Familiarité avec le

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction de navires et de structures flottantes

Employeur

Naval Group


NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Product Manager No-code (H/F)

    SOLOCAL  - 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

    Description du profil : Sous la tutelle du Head of Product, ainsi qu'en collaboration étroite avec le Product Manager No-Code, les Product Designers et l'équipe Analytics, tu contribueras au...

    CDD  - Temps plein

    Publié hier

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CDI - Chef.fe de Projet Marketing Haircare H/F/X - YVES ROCHER (H/F)

    LABORATOIRES DE BIOLOGIE VEGETALE YVES R  - 92 - ISSY LES MOULINEAUX

    Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CDI - Chef de Produit Global (H/F)

    SEBIA  - 91 - LISSES

    SEBIA est une entreprise dynamique en pleine expansion, nous avons de nombreux projets qui nous amènent à ouvrir de nouvelles filiales chaque année ! Notre mission est de fournir des outils puissants...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef / Cheffe de marque (H/F)

    FNAC DARTY PARTICIPATIONS ET SERVICES  - 94 - IVRY SUR SEINE

    Pourquoi Fnac Darty ? Lorsque vous pensez à Fnac Darty, vous pensez probablement à un distributeur de produits culturels, électroniques et électroménagers, leader sur ses marchés avec 8Mds€ de CA...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef(fe) de produit marketing (H/F)

    EXPECTRA  - 92 - Neuilly-sur-Seine

    Vous réaliserez les missions suivantes : Savoir réaliser une veille marché & technique (tarifs, garanties, parcours de souscription.) Savoir concevoir et lancer de nouveaux produits : étude,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de produit - h/f (H/F)

    SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC  - 92 - COURBEVOIE

    Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du pôle, PPI Menuiserie Rénovation énergétique de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, rattaché(e) à la Directrice du Marché Menuiserie, vous aurez comme...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Alternance : Assistant / Assistante chef de marché (H/F)

    ROUSSELY  - 75 - Paris (Dept.)

    Afin de renforcer notre équipe marketing, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef(fe) de Marché Marketing pour une prise de poste à compter du 1er septembre 2025. Vous contribuerez...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure produit (H/F)

    77 - LIEUSAINT

    Dans le cadre de son développement et le renforcement de son support technique clients, F-DGSi recrute aujourd'hui un(e) Ingénieur support produits sédentaire. Ce poste est rattaché au directeur...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technico-commercial (e) sédentaire (H/F)

    77 - LIEUSAINT

    Dans le cadre de son développement et le renforcement commercial de l'entreprise, F-DGSi recrute aujourd'hui un(e)Technico-commercial (e) sédentaire. Responsabilités : - Mener des actions de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projet Webmarketing (F/H)

    EXPECTRA  - 92 - Asnières-sur-Seine

    En tant que Chef de Projet Marketing Opérationnel, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients grands comptes et le véritable chef d'orchestre des dispositifs commerciaux. Vos responsabilités...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.