Vos missions : * Assurer un rôle de conseil auprès des opérationnels sur les problématiques liées aux ressources humaines, * Sécuriser et valider les procédures individuelles (rédiger ou superviser les courriers, effectuer des recherches juridiques au besoin, sécuriser la procédure.), * Organiser et participer aux processus électoraux, * Assurer le bon fonctionnement des représentants du personnel (convoquer les CSE, préparer les supports et approfondir les points résultant du droit social), * Gérer la représentativité et les temps de délégation et superviser l'établissement de l'annexe au bulletin de paie, * Gérer les dossiers en contentieux prud'homal en lien ou non avec le cabinet d'Avocat si nécessaire, * Assurer les audiences de conciliation et d'orientation selon les directives de la direction, * Gérer les transferts conventionnels et légaux de personnels en cas de marchés gagnés ou perdus. Issu d'une formation Bac +5 minimum en droit social, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire. Curieux et dynamique, vous aimez vous rendre disponible pour les équipes opérationnelles. Discret et rigoureux, vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail. CE, télétravail (2 jours par semaine)...