En lien avec la DSI Groupe et la DAF locale, vous pilotez une petite équipe IT (un Technicien Support et un Expert ERP) afin de mener les projets informatiques propre à l'activité locale multisites (6 sites). Dans ce cadre, voici vos missions principales : * Suivre la stratégie IT du Groupe et participer aux développements informatiques spécifiques à la division réactifs, * Administrer et superviser les infrastructures système et réseau et définir la politique de maintenance du parc informatique, * Définir et mettre à jour les procédures qualité et sécurité des systèmes d'information, assurer la conformité réglementaire du SI vis-à-vis des normes applicables à l'entreprise (ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001) et participer aux audits, * Analyse des risques et proposition des évolutions en matière de sécurité informatique, * Piloter les projets de modernisation et rédiger la documentation technique, * Réaliser un reporting à la direction, * Gérer les budgets liés à l'informatique ainsi que la relation avec les différents prestataires, * Accompagner l'équipe IT (2 personnes) dans les projets informatiques de l'entreprise, * Veiller au respect des plannings. Vous avez formation minimum Bac +3 minimum dans le domaine IT, avec une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire vous ayant procuré des compétences techniques étendues en infrastructure système et réseau, systèmes d'information ainsi qu'une connaissance des métiers et de l'organisation de l'entreprise. Vous avez une bonne connaissance du marché de la sous-traitance : Editeurs, ESN, cabinets de conseil et savez gérer la relation avec la sous-traitance. Vous avez une expertise en ainsi qu'une maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques mondiaux en matière de sécurité. La maîtrise de l'anglais (niveau B2+ minimum) est nécessaire à ce poste. * Contexte international, * Projets d'envergure, * Salaire entre 45 et 55k€ + avantages divers, * Société en développement, * Flexibilité au travail (télétravail). Processus de recrutement : * Un entretien en visio ou présentiel avec votre Consultant en Recrutement IT Michael Page, * Un entretien sur site avec la DAF suivi par la DRH, * Un exercice de mise en situation avec une partie en anglais sur site, * Un entretien final en visio avec le correspondant DSI Groupe.