RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du responsable SAV, vos missions principales sont: • Vous réalisez des diagnostics précis, identifie les pannes, recherche les causes • Vous intervenez sur la maintenance préventive (suivi des programmes, entretiens réguliers) et la maintenance curative (dépannage, réparations) en suivant rigoureusement les directives techniques • Vous vous déplacez pour intervenir directement sur les chantiers et garantir la disponibilité des matériels. • Vous participez à la vie opérationnelle de l'atelier, • Vous contribuez à la gestion des stocks, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité • Vous renseignez soigneusement les dossiers d'entretien: Compte rendu d'activité, commande de pièces, renseignement des ordres de travail...) • Vous gérez et optimisez les stocks dans le respect strict des règles d'hygiène et sécurité Rejoindre ce challenge, c'est s'assurer un quotidien rythmé, riche en échanges et responsabilités ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous êtes : • Issu d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP, BTP, agricole, Industrie, diéséliste, hydraulicien...) • Minimum 2 à 3 ans expérience en tant que technicien dans l'un de ces domaines. • Permis B obligatoire pour les déplacements chez les clients. Conditions de travail: Ce que nous vous offrons : un package exceptionnel Rémunération et reconnaissance • Salaire attractif : 2 500 à 3 100 € brut mensuel selon profil • Part variable motivante selon objectifs et résultats • Intéressement + prime de participation Organisation du travail • Poste itinérant avec autonomie sur vos interventions • 39h/semaine, dont 4 heures rémunérées à 125 % et heures supplémentaires à 150 % à partir de la 40ᵉ heure Avantages et confort • 5 semaines de congés + 2 jours supplémentaires offerts • Véhicule de service entièrement équipé (Sprinter – Mercedes) • Ordinateur, tablette et téléphone professionnels • EPI et outillage fournis • Remboursement des frais de déplacement et repas • Ticket restaurant • Mutuelle entreprise prise en charge à 84 % (coût salarié : 4,90 €/mois) • Prime d'ancienneté dès la 3ᵉ année • Une équipe à taille humaine, soudée et passionnée - Faire partie d'un groupe qui se développe du centre à l'ouest de la France et s'ouvrir à des opportunités de carrière - Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées