RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Directeur et par délégation de la Cheffe de service Accueil et Logistique et en complémentarité des autres services de la MAE, l'agent d'entretien et de service est en charge des missions suivantes : • Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux et surfaces des espaces collectifs (intérieurs et extérieurs ou privatifs) ; • S'occuper de la restauration (récupération du pain le matin, réchauffage et distribution des repas, nettoyage des couverts et du réfectoire etc.) sur les temps de petit-déjeuner, de déjeuner et de diner ; • Laver le linge plat des résidents, avec l'utilisation du matériel présent en blanchisserie (machines, tables à repasser etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction de consignes orales ou écrites ; • Connaissance des machines et matériels utilisés, de leur fonctionnement ; • Connaissance des modes de conservation et des règles de stockage et déstockage des produits alimentaires, des procédures (HACCP), des règles d'hygiène, en diététique, des propriétés ; • Connaissance des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ; • Respect du droit des usagers dans le cadre de la loi et de la distance salarié/usager. Rémunération : • Coefficient 291 points de la CCN51 (SMIC) ; • Ancienneté reprise à 100% ; • Prime ségur 238€ ; • Prime décentralisée (3%). Avantages : • 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; • Parcours professionnalisant/mobilité interne ; • Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); • Carte déjeuner d'une valeur de 9,50€ ; • Prise en charge à 50% titres de transport ; • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.