RESPONSABILITÉS : La Maison de retraite Saint-Gothard est un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) qui a intégré la Fondation Vincent de Paul en 2017. Nous accueillons 127 résidents dont 5 en hébergement temporaire. En juin 2026 nous déménagerons dans notre bâtiment, entièrement rénové pour répondre aux besoins des personnes accueillies, au 6 rue de Schaffhouse, dans le quartier de la Krutenau. Nous disposerons alors d'un PASA, d'une UVP, d'un jardin partagé avec une crèche. Une salle sera dédiée aux activités physique. Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire complète constituée d'un médecin, IDEC, infirmiers, soignants, animateurs, ergothérapeute, kinésithérapeute... avec qui vous pourrez travailler en étroite collaboration. - Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées en groupe, axées sur le maintien des capacités motrices, l'équilibre et la prévention des chutes par des médiations ludiques sportives. - Organiser et encadrer des sorties extérieures avec les résidents, favorisant la socialisation et la découverte ainsi que la stimulation des capacités motrices. - Proposer des accompagnements individuels aux résidents, selon les besoins évalués. - Évaluer les besoins et les capacités des résidents pour proposer des activités adaptées et sécurisées. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés des résidents. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et de rééducation (kinésithérapeute et ergothérapeute), les équipes soignantes et pluridisciplinaires pour une prise en charge globale. - Assurer la traçabilité des activités. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Enseignant en Activité Physique Adaptée (Licence STAPS APA-S ou Master STAPS APA-S). Une première expérience auprès de personnes âgées serait un plus. Connaissances en physiologie de l'exercice, pathologies liées au vieillissement et techniques de prévention des chutes. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Créativité et capacité à proposer une large gamme d'activités ludiques et stimulantes. Sens de l'écoute, patience, bienveillance et excellent relationnel. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Type de contrat : - CDI – 80% ou temps plein à discuter - Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance - Dispositif de qualité de vie au travail - Accès en transports en communs et prise en charge à 50% de l'abonnement de transport - Parking voiture possible - Accompagnement financier constitution dossier RQTH