RESPONSABILITÉS : Description du poste et missions: En tant que Psychologue du personnel auprès de la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale sera d'assurer une prise en charge psychologique individuelle du personnel hospitalier sur le lieu de travail et d'intervenir auprès des équipes exprimant un vécu de travail difficile ou rencontrant des difficultés liées à l'organisation du travail au sens large. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Vous détenez un Master 2 en Psychologie Clinique Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Compétences et qualités requises : Vous êtes capable de contribuer au diagnostic psychique d'un agent. Vous savez observer, écouter, et analyser la situation et le discours des personnes. Vous savez rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité. Vous êtes capable d'organiser et d'animer des groupes. Vous savez adapter votre pratique professionnelle aux situations rencontrées. Vous êtes en mesure de formaliser et transmettre votre savoir professionnel. Vous savez réaliser des entretiens individuel ou collectif, et animer des groupes de travail. Vous savez rédiger des documents rendant compte des travaux effectués et des conclusions retenues. Vous êtes capable d'effectuer une restitution orale des travaux et de leurs résultats aux instances Particularité(s) du poste : Vous serez autonome dans l'exercice de vos fonctions et pourrez choisir vos modes d'interventions