RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client à MARTIGUES vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste d'ingénieur en automatisme et informatique industrielle au service Fiabilité électricité. Votre rôle en tant que Préparateur/Superviseur mécanique, sera de mener à bien les missions suivantes : Que cherchons-nous ? • Coordonner les travaux d'équipements pompes, surpresseurs, Turbines, Aéros, Compresseurs centrifuge et alternatifs • Préparation, suivi des travaux d'arrêt et des travaux neufs, • Revamping d'installations, • Organiser et coordonner le travail des équipes, • Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 et plus, vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions de préparateur/ superviseurs mécanique machine tournante dans le cadre de travaux de maintenance d'entretien courant, d'arrêts d'unité dans le domaine industriel. Plus: vous détenez des connaissances dans le domaine de la pétrochimie, connaissances des machines tournantes pompes, turbines, compresseurs, préparation commande matériel. Vous faites preuve de: Rigueur, esprit d'analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-EW1