RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.   Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vos missions seront de : • Concevoir, organiser et déployer le projet d'animation visant à la socialisation des résidents, au maintien de leur autonomie et à leur bien-être. • Participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. • Planifier et mettre en œuvre quotidiennement des activités personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, désirs, capacités des résidents et les moyens alloués par l'établissement. Ces activités mobiliseront des techniques variées (expression corporelle, activités artistiques, culturelles, outils multimédias...) • Organiser des événements et des sorties, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, pour offrir aux résidents des moments de plaisir et de découverte. • Promouvoir la vie sociale de l'établissement sur les différents supports de communication de l'établissement (site internet, réseaux sociaux, gazettes...) • Mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches et d'ouvrir la structure sur l'extérieur. • Proposer des projets innovants : Votre créativité sera mise à profit pour enrichir la vie quotidienne des résidents • Gérer le budget animation défini par l'établissement et les relations avec les prestataires concernés. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes titulaire du BPJEPS option animateur social et/ou du DEJEPS option animateur sociale et/ou DUT Carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle. · Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur médico-social · Vous êtes créatif et aimez prendre des initiatives · Vous êtes dynamique, réactif et force de proposition pour vous adapter à différentes situations · Vous avez un excellent sens relationnel, aimez le travail en équipe et savez être à l'écoute DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences. Rémunération et Avantages sociaux: . Reprise d'ancienneté dans le secteur . Prime de fin d'année et chèques cadeaux · Mutuelle employeur · Participation aux transports en commun . Repas en avantage en nature . Formation interne / programme d'intégration · Prestations sociales et culturelles du CSE