POSTE : Policier Municipal Agent de Police H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Chef de la Police Municipale, vous assurez les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Surveille l'ensemble du territoire communal - Veille au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Assure un service de proximité avec la population - Informe de manière préventive les administrés de la réglementation en vigueur - Sécurise les manifestations municipales - Relève les infractions du code de la route ainsi que l'ensemble des infractions aux lois et règlements pour lesquels les policiers municipaux ont compétence - Intervient en coordination et en très bonne collaboration avec la Police Nationale et les Sapeurs-Pompiers afin de gérer toutes situations - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois - Congés pour sur une année complète de présence : 25 jours de congés annuels + 2 jours hors période (selon conditions statutaires) + 14 jours RTT - Horaires variables en fonction des événements (possibilité de travailler le soir, week-end et jours fériés) - Heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix de l'agent) - Travail en équipe par tous les temps sur la voie publique - Véhicule sérigraphié à disposition (voiture et VTT électrique) - Armements : semi-automatique 9mm, bâton télescopique, générateur aérosol individuel et collectif, équipement de protection individuelle, caméra piéton - Radar, Ethylotest, Pve (smartphone) - Remboursement des frais de transport (à hauteur de 75%) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an) - Complémentaire santé et contrat prévoyance avec participation de la collectivité - Accès au Groupement d'Entraide du Personnel Communal (chèques vacances, billetterie, etc.) - Accès au Restaurant Inter-Administratif (RIA) avec participation de la collectivité - Compte Epargne Temps - Politique de formation dynamique PROFIL : Profil : - Titulaire ou lauréat du concours de Gardien de Police Municipale (détachement étudié) - Détenteur du permis B - Connaissances de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique - Respect de la déontologie et du secret professionnel - Aptitude à l'écoute, au dialogue et capacité d'adapter son comportement aux situations - Aptitude à l'écoute, au dialogue et capacité de discernement - Rigueur, volontaire et sens du travail en équipe