POSTE : Conseiller Gestion Patrimoine - Groupe Leader National H/F DESCRIPTION : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement stratégique de vos clients : - Analyser les situations patrimoniales : diagnostic complet des actifs et passifs pour formuler des recommandations personnalisées. - Élaborer des stratégies sur mesure : intégrant les dimensions fiscales, financières et immobilières selon les objectifs des clients. - Mettre en oeuvre des solutions pertinentes : dispositifs d'investissement, d'optimisation fiscale et de transmission patrimoniale. - Assurer une veille réglementaire et économique : pour garantir des conseils toujours adaptés au contexte. - Développer et fidéliser votre portefeuille : à travers une démarche commerciale proactive et une relation client durable. - Ancrer votre action localement : en capitalisant sur votre connaissance du tissu économique régional. - Bénéficier d'un cadre structurant : un accompagnement solide, des outils éprouvés et un réseau établi pour sécuriser votre activité dès les premiers mois. PROFIL : Vous intégrerez une équipe orientée résultats, dans un environnement stimulant où l'excellence, la rigueur et l'autonomie sont encouragées. Le poste offre une grande souplesse d'organisation, avec la possibilité de télétravail à temps plein, garantissant un équilibre optimal entre performance et qualité de vie. Pré-requis : - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la gestion de patrimoine, banque, assurance, finance ou immobilier. - Autonomie, rigueur, et forte volonté d'entreprendre dans un cadre sécurisé. - Compétences commerciales et relationnelles avérées, avec une vraie capacité à construire des relations durables. - Connaissance du tissu économique local et réseau relationnel dans la région Grand Est fortement appréciés. Qualités attendues : - Excellente communication, sens du service, professionnalisme. - Esprit d'initiative, orientation résultats, posture entrepreneuriale affirmée. - Maîtrise des problématiques patrimoniales et capacité à suivre les évolutions réglementaires. Ref: hltdtu8k8t