Data Scientist IA générative/agentique (H/F)

Data Scientist IA générative/agentique (H/F) 11 - Carcassonne

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Offre n° 0923739
Data Scientist IA générative/agentique (H/F)

11 - Carcassonne - Localiser avec Mappy

Publié le 31 mars 2026

Vous avez envie de rejoindre une Direction au cœur de l’actualité et des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain ? La Direction Optimisation Amont-Aval et Trading (DOAAT) est faite pour vous ! Nous sommes en effet responsables de l'équilibre entre l’offre et la demande d'électricité pour EDF, 365 j / 365 et 24h/24, au meilleur coût possible et en minimisant les risques. Notre activité, à la fois stratégique et opérationnelle, sécurise donc les résultats financiers du Groupe dans un contexte d’interfaces variés et d’agilité. Au sein de la DOAAT, le service SoDATA joue un rôle clé dans la valorisation des données et l’accélération de la transformation numérique.Concrètement, SoDATA c’est :  Produire des reportings de référence pour la DOAAT, le Groupe EDF et des partenaires institutionnels (CRE, INSEE, Eurostat, WANO…) Apporter une expertise métier transverse et accompagner la mise en œuvre opérationnelle des évolutions réglementaires Développer des modèles de data science et d’IA pour améliorer l’optimisation et les processus métiers Garantir la performance à l’état de l’art et la fiabilité des modèles de prévision clés️ Piloter le patrimoine de données de la DOAAT pour en faciliter l’accès, la capitalisation et la valorisation Le succès de SoDATA repose sur une collaboration étroite avec l’ensemble des services de la DOAAT, la R&D, les directions métiers et l’écosystème data et transformation numérique du Groupe EDF.  Votre futur rôle en tant que Data Scientist IA Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée autour de l’IA générative et de l’IA agentique. Vos tâches principales : Développer des agents conversationnelsConcevoir des chatbots facilitant l’accès aux informations internes de la DOAATCréer des agents spécialisés pour répondre à des besoins métiers spécifiques et améliorer l’efficacité opérationnelle Concevoir des systèmes multi‑agents capables notamment de :Analyser des enregistrements audios pour un pré‑contrôle d’éléments transmis à des tiers (ex. enquêtes CRE) et permettre des interrogations cibléesAutomatiser une partie du processus de gestion des incidentsDévelopper un assistant data intelligent pour le requêtage, la visualisation et l’orchestration de plusieurs agents spécialisés  Challenger les solutions développéesAméliorer en continu la précision, la robustesse et la capacité de généralisation des systèmes Alors partant / partante ? Vous êtes ingénieur·e ou issu·e d’un cursus universitaire, avec une première expérience de minimum 5 ans en développement data et IA  Compétences & qualités recherchéesSolides compétences en Python et en bibliothèques de data scienceBonne connaissance des LLM (usage, prompting, RAG)Intérêt marqué pour l’IA générative, l’IA agentique et les approches émergentes (MCP, agents autonomes…)Bonne maîtrise des mathématiques appliquées, des modèles de machine learning ainsi qu’une maîtrise des principaux algorithmes de data science (Python) sont des compétences indispensables pour le posteRigueur, curiosité scientifique, esprit critique et autonomieCurieux·se et prêt·e à découvrir les métiers de l’optimisation énergétiqueÀ l’aise à l’oral comme à l’écrit, capable de s’adapter à des interlocuteurs variésAutonome, tout en aimant travailler en équipe pour des réussites collectives  Vous êtes notre perle rare ? Rejoignez l’aventure ! Ce qu'EDF vous propose : Un parcours professionnel riche et varié Une rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 46000 € et 58 000 € bruts annuels pour un profil disposant de 5 ans d’expérience. Cette rémunération évolue directement en fonction du nombre d’années d’expérience et du niveau de diplôme, et pourra donc être ajustée à la hausse pour les profils plus expérimentés. Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance. Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos Des dispositifs d'épargnes salariales. Un intéressement ️ Un comité d'entreprise Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%  Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel – Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Plongez dans l’univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur Instagram ! #LaDoaatRecrute

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solid...

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