Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client basé à Limoges, spécialisé dans la construction de véhicules automobiles et basé à LIMOGES (87100), en Intérim de 6 mois un Manager UEP h/f. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction de véhicules automobiles, offrant des solutions innovantes et de haute qualité pour répondre aux besoins du marché. En tant que Manager UEP h/f, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Le ou la Manager UEP est en charge d'animer et développer les compétences et l'autonomie d'une équipe dans le cadre de la démarche UEP et en coopération avec un réseau de partenaires (Méthodes, VPS, Logistique, Production, Qualité, RH, Sécurité, Ergonomie, etc.), dans le respect des règles, standards et outils en vigueur. Description des activités significatives & Responsabilités. Répondre aux objectifs de production ou de service en lien avec les principes Volvo en matière de Sécurité, Ergonomie, Environnement, Qualité, Délais, Coût et dans une démarche d'amélioration continue. Niveau 1 : Gestion des personnes : Mettre en œuvre les actions nécessaires permettant de garantir la santé physique et mentale, et la sécurité des personnes. - Assurer le management et la gestion d'une équipe en veillant au respect des règles du site et l'entreprise, du calendrier défini par l'entité/site, notamment au travers des thématiques suivantes : - Conduite des entretiens individuels. - Évaluation de la performance. - Élaboration des plans de développement des compétences individuels et collectifs, à court et moyen terme. - Documentation des systèmes d'informations RH (gestion des temps, etc.). - Participation active aux principaux processus RH annuels ou ponctuels (révisions salariales, plan de formation, recrutement, etc.). - Garantir l'intégration et la formation des collaborateurs. - Assurer le ré accueil des salariés de retour d'absence. - Développer et encourager la polyvalence et les missions pour les collaborateurs. - Développer et encourager la mobilité inter-secteurs des collaborateurs. - Veiller au maintien d'un bon climat social et de la diversité au sein de l'équipe. - Mener les actions nécessaires au maintien dans l'emploi dans son secteur. Gestion de l'activité : - Déployer la vision du site auprès de son équipe. - Décliner les objectifs de son organisation directe d'appartenance en résultats attendus pour l'UEP puis les communiquer et les expliquer pour appropriation. - Développer l'appropriation de la culture santé/sécurité/ergonomie auprès de son équipe, en utilisant les outils mis à disposition sur le site. - Mettre en place, en cas d'incidents/accidents (SQDCEP), les actions de sécurisation immédiates puis réaliser l'analyse avec l'appui d'un support et piloter la mise en œuvre du plan d'actions. - Animer la démarche d'amélioration continue sur le périmètre d'activité en mettant en œuvre les outils du VPS et les plans d'actions associés. - Définir, réaliser et assurer le suivi des plans d'actions liés à la maîtrise des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, avec le support des partenaires. - Réaliser les programmes de production et piloter l'activité par les résultats (SQDCEP). - Amener l'équipe à la résolution de problèmes simples. - Optimiser l'organisation et la performance de l'UEP. - Assurer une communication régulière et de qualité permettant de donner du sens, une vision claire et ainsi mieux susciter l'adhésion. - Participer, sur demande, aux projets produits/process relevant de son secteur. - Développer son réseau interne pour capitaliser sur les bonnes pratiques existantes au sein de son secteur. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'excellentes compétences en gestion d'équipe, en communication et en résolution de problèmes. Vous devez être capable de travailler efficacement sous pression et de motiver votre équipe à atteindre les objectifs fixés. - Esprit d'équipe - Communication - Gestion du temps - Adaptabilité - Gestion de projet - Leadership - Planification stratégique - Gestion d'équipe - Analyse des performances Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès d'une entreprise innovante et en pleine croissance! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.