Description du poste : Filiale d'un groupe spécialisé dans le traitement de surfaces d'acier et de matériaux nobles recherche son Chargé d'affaires H/F en CDI. Rattaché(e) au Directeur de site, vos missions seront de : - Prospecter une clientèle de professionnels concernés par cette activité (laboratoires et fabricants, décolleteurs, usineurs?) en développant une relation long-terme afin d'augmenter les parts de marché, - Réaliser des visites clients et prospects pour évaluation des performances de l'entreprise et négociation des tarifs - Identifier des concurrents potentiels et réalise une veille concurrentielle et du marché - Gérer les augmentations tarifaires : négocier les augmentations avec les clients / mettre à jour les bases de données tarifaires (grilles tarifaires, fiches articles dans l'ERP, ?) - Relancer les clients pour les retards de paiement - Gérer et réaliser la communication sur les différents supports disponibles: documentations et présentations extérieures - Gérer les offres commerciales - Organiser et participer aux salons professionnels dans son domaine d'activité - Piloter le processus commercial (participation aux revues de direction et audits externes, suivi des indicateurs, remontées d'axes d'amélioration) - Mettre en place et améliorer les outils de suivi (procédures internes, ?) et d'analyse de l'activité commerciale - Participer aux différentes réunions techniques en rapport avec l'activité médicale D'un niveau Bac + 2 dans le domaine de la mécanique ou dans la réaction des métaux ou en chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience dans le domaine commercial et/ou possédez une vraie appétence pour le commerce. Vos compétences ? Connaissance dans les procédés de traitement (si possible) Lecture de plans Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel et ses fonctions avancées) et ERP Anglais écrit et oral Mobilité géographique Permis B Vos qualités ? Aisance relationnelle Sens de l'écoute, qualité d'analyse et de négociation Rigueur, autonomie, organisation Capacité de décision Communication interne et externe Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap