POSTE : Juriste - Pôle Foncières en Alternance Casino Immobilier H/F DESCRIPTION : Au coeur de la stratégie immobilière du Groupe Casino, l'équipe des Arbitrages met son expertise au service du Groupe et de ses partenaires pour la réalisation d'opérations immobilières (acquisitions, cessions, partenariats immobiliers). Rattaché(e) au pôle Foncières au sein de la Direction Juridique Immobilier, vous aurez pour mission d'accompagner les juristes pour permettre la réalisation des objectifs de réduction des impayés, cession des actifs, signature d'actes locatifs et déploiement de nouveaux projets (bornes électriques/photovoltaïques) au travers de : Rédaction et négociation d'actes juridiques - Rédaction et négociation des actes de cession d'actifs (promesse, vente, échange) et de modification des organisations juridiques (copropriété, volumétrie) en soutien de nos conseils (avocat, notaire) ; - Rédaction et négociation des actes locatifs (baux, conventions de mises à disposition, protocoles) - Préparation de procurations, de courriers de tout type en matière immobilière Précontentieux et contentieux - Gestion et suivi des précontentieux et contentieux essentiellement locatifs (impayés, expulsion, désordres, fixation loyer, travaux) Audit et consultation - Audit des actes locatifs (charges, clause de renouvellement), des organisations juridiques (servitudes, AFUL, charges) - Analyse et établissement de note de montage pour vérification de la faisabilité de projets Veille juridique/Reporting Ce poste est basé à Saint-Etienne (42008). Il débutera en Juillet/Septembre 2026. Pour ces offres, venez rencontrer nos managers au stade Geoffroy GUICHARD à Saint-Etienne, le 02 avril prochain à partir de 18h00, à l'occasion de notre afterwork alternance 2026, environ 80 offres sont à pourvoir à Saint-Etienne ! Inscrivez vous en cliquant sur ce lien: . PROFIL : - MASTER 2 DROIT IMMOBILIER OU DROIT DES AFFAIRES - Rigoureux, doté d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Esprit d'analyse et de synthèse - Maîtrise du Pack Office. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.