POSTE : Contrôleur Technique Automobile H/F DESCRIPTION : En rejoignant nos réseaux de contrôle technique, vous évoluez chez un leader qui vous donne les moyens de réussir : des équipes techniques proches de vous, des outils à la pointe de la technologie et un accompagnement à chaque étape de votre projet de carrière. Nous recherchons, pour notre centre SECURITEST à St PERE EN RETZ, un-e contrôleur(euse) technique Véhicule Léger (VL). Vos missions Évaluation technique des véhicules Spécialiste de la sécurité automobile, vous mettez votre passion de la mécanique au service d'une mission d'utilité publique. En prenant appui sur vos compétences techniques, votre rigueur et les technologies à votre disposition, vous appliquez la législation en vigueur afin d'évaluer l'état des véhicules de plus de 4 ans. Freinage, direction, visibilité, pollution : vous passez au crible et avec méthode les plus de 130 points de contrôle obligatoires visant à valider la conformité des véhicules qui vous sont confiés. Relations clients De la gestion des rendez-vous à l'explication du procès-verbal obligatoire du véhicule, vous assurez la prise en charge complète des clients du centre de contrôle. Écoute, pédagogie et aisance relationnelle : vous apportez un service de qualité qui garantit la satisfaction et la fidélité de nos clients. Avantages et conditions Salaire : entre 1700 à 2000 euros net par mois en fonction de l'expérience. PROFIL : Qualifications Vous êtes Contrôleur Technique ? - Agrément de Contrôleur Technique Automobile Véhicules Légers Actif Vous souhaitez devenir Contrôleur Technique ? Vous disposez d'un Bac PRO/BTS en mécanique automobile : - N'hésitez plus, chez SGS, votre projet est simple car nous vous formons au métier de Contrôleur Technique Véhicules Légers grâce à notre formation initiale 322H. Vous disposez d'un CAP/BEP en mécanique automobile : - Nous vous formons au métier de Contrôleur Technique Véhicules Légers grâce à notre Titre Professionnel de Contrôleur Technique Véhicules Légers de 490H Informations supplémentaires Déroulement des entretiens : Si votre profil est retenu, voici le processus de recrutement : - Premier entretien RH avec Alix ou Maxime, Chargé de Recrutement - Entretien opérationnel Vous souhaitez participer à la formation ou en savoir plus sur le métier : rdv sur https://www.devenir-controleur.fr/commentdevenircontroleurtechnique