Nous souhaitons recruter notre directeur comptable, qui encadrera une équipe d'une trentaine de personnes de bon niveau sur des sujets variés : - Comptabilité - Consolidation (la fonction est très bien assurée en interne) - Fiscalité - Achats indirects (reporting) - Reporting BP auprès de la gouvernance et réglementaire auprès des instances - Et surtout gestion de projets (nombreux - actuellement 3 projets en cours) Le poste a été très bien géré par votre prédécesseur, l'environnement est structuré et les équipes de bon niveau. Votre challenge consistera à : - gérer le courant et les projets, - assumer la pluridisciplinarité du poste (et ainsi acquérir des compétences très solides), encadrer des équipes de bonne taille (avec des direct reports). Nous souhaitons que, parmi vos diverses expériences, vous ayez connu au moins une expérience de responsable / directeur comptable en banque afin d'être relativement familier avec la majorité des sujets Nous souhaitons également que vous ayez déjà eu l'opportunité d'encadrer des équipes de 10-15 personnes à minima. Des expériences complémentaires sur d'autres secteurs que la banque sont tout à fait acceptées, ainsi que des compétences en plus de la comptabilité. Une bonne compréhension des sujets de consolidation est demandée (même si vous ne savez pas forcément produire des comptes consolidés). Surtout une réelle agilité et ouverture d'esprit vous seront très utiles car la banque évolue de façon dynamique et possède de nombreux projets.